Altai Consulting recrute un Consultant – Monitoring, Evaluation and Learning / Migration

Altai Consulting recrute un Consultant – Monitoring, Evaluation and Learning / Migration.

‎Type de contrat : Fixe‎
‎Lieu : Basé à Dakar – Couvrant la région de l’Afrique de l’Ouest et du Sahel‎
‎Durée du contrat: Indéterminée; pas moins de 12 mois‎

‎Qui sommes-nous‎ ‎Altai Consulting est un cabinet de stratégie, de recherche, de suivi et d’évaluation axé sur le monde en développement. Altai a commencé à fonctionner en 2003 et a depuis réalisé avec succès plus de 350 missions de conseil et de recherche en Afrique, au Moyen-Orient et en Asie centrale. Nos clients comprennent d’importants acteurs internationaux du secteur privé ainsi que des donateurs et leurs partenaires de mise en œuvre, des organisations internationales (Union européenne, Nations Unies, Banque mondiale, etc.) et des OING à la recherche d’une expertise technique et de conseils stratégiques de haut niveau. ‎ ‎ Pour plus d’informations, veuillez‎ ‎ visiter notre site Web: www.altaiconsulting.com Dans le cadre de sa pratique des politiques publiques, Altai Consulting recherche des candidats qualifiés pour un consultant, Afrique de l’Ouest.‎ ‎Description du poste/ Exigences‎ ‎Dans le cadre de sa pratique des politiques publiques, Altai Consulting recherche des consultants expérimentés et compétents pour plusieurs projets impliquant une solide expérience dans les domaines du suivi, de l’évaluation et de la recherche sur des questions principalement liées à la migration. Basé à Dakar, le poste nécessite une bonne connaissance de la région de l’Afrique de l’Ouest, acquise de préférence par l’expérience de terrain.‎ ‎Le consultant travaillera au sein d’une équipe sous la supervision d’un directeur de projet et entretint en liaison avec les partenaires concernés (principalement les acteurs de l’aide à la mise en œuvre de projets financés par le client), aidera à l’élaboration de cadres logiques et d’indicateurs, collectera et nettoiera les données obtenues auprès des partenaires, analysera les données obtenues, aidera à préparer des rapports pour le client, mènera des études de cas sur des aspects spécifiques, effectuer des missions de recherche spécifiques, etc.‎ ‎Les responsabilités incluront (sans toutes s’y limiter) :‎

‎Participer à l’élaboration de méthodologies pour le suivi et l’évaluation des projets en Afrique de l’Ouest;‎
‎Assurer régulièrement la liaison avec les partenaires chargés de la mise en œuvre et leur fournir un soutien;‎
‎Effectuer des recherches sur le terrain (qualitatives et quantitatives);‎
‎Mener des entrevues et des recherches de données secondaires pour des études qualitatives; Concevoir et tenir à jour des bases de données de projet;‎
‎Analyser de grandes quantités de données provenant de sources variées;‎
‎Rédaction de rapports en anglais et en Français;‎
‎Préparer des présentations;‎
‎Préparer la documentation requise par les clients ou la direction de l’entreprise; Renforcer les capacités des membres de l’équipe, du client et/ou des bénéficiaires;‎
‎D’autres au besoin.‎

‎Exigences minimales‎ ‎Exigences en matière d’éducation :‎

‎Maîtrise ou plus en économie, relations internationales et / ou développement, politique publique, migration, évaluation, ingénierie, statistiques ou analyse de données.‎

‎Exigences en matière d’expérience‎

‎3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans des organisations de développement international, du conseil, des think tanks,‎
‎OING, sur le suivi, l’évaluation et la recherche (obligatoire); Une expérience dans les sujets liés à la migration est un plus; ‎ ‎ o Expérience dans un domaine lié à l’emploi et / ou à la réinsertion est un plus; Une expérience de terrain en Afrique de l’Ouest est un plus; ‎ ‎ o Une connaissance spécifique d’un pays d’Afrique de l’Ouest en particulier est un plus.‎

‎Exigences en matière de compétences analytiques :‎

‎Excellentes compétences analytiques avec la capacité de recueillir, d’organiser, d’analyser et de diffuser des quantités importantes d’informations avec une attention particulière aux détails et à l’exactitude (requis);‎
‎Connaissance ‎‎d’Excel‎‎ (obligatoire).‎

‎Exigences en matière de communication :‎

‎Excellent anglais écrit et parlé et Français (obligatoire);‎
‎Expérience de la rédaction de documents d’orientation, d’évaluations et / ou de recommandations stratégiques qui nécessitent une capacité d’analyse approfondie.‎

‎Autre:‎

‎Compréhension des tendances et des problèmes actuels en matière de développement et d’aide humanitaire; Flexible, motivé, capable de gérer efficacement plusieurs tâches;‎
‎Orienté client et esprit d’équipe;‎
‎Envie de voyager et de découvrir de nouvelles cultures et de nouveaux environnements.‎

‎Pour postuler, envoyez un courriel à : ‎‎hr_sahel@altaiconsulting.com‎‎ d’ici la fin décembre 2021 avec les pièces jointes suivantes :‎