C2K Staffing SARL recrute (02) Assistants RH
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- Recevoir la demande d’expression de besoin de recrutement validée par le Chef de Service, le Directeur d’Usine, le Directeur Général, le Directeur des Ressources Humaines, le HRBP (pour le suivi de l’effectif autorisé pour chaque service) et la soumettre au Superviseur RH pour le suivi et le respect des délais.
- Trier les CV et Vérifier dans la base de données si le profil existe, sinon poster dans les différents réseaux et page entreprise.
- Présélectionner les CV correspondant au profil recherché et les soumettre au superviseur pour vérification et validation avant de convoquer un entretien avec le chef de service demandeur selon les politiques définies par la Direction Générale.
- Préparer la fiche d’entretien et orienter les candidats vers les départements demandeurs.
- Confirmation et validation du candidat par le chef de service demandeur.
- Préparez les documents à fournir (voir liste) et l’explication du salaire au candidat retenu et précisez que le vaccin et l’ouverture d’un compte sont obligatoires.
- Lancer la demande de numéro d’immatriculation auprès de HRBP et attendre la validation de l’OA
- Préparer le formulaire d’entrée de service et orienter le candidat vers l’assistant de gestion bilingue pour commencer à travailler après avoir déposé les pièces administratives.
- Remettre tous les documents à l’assistante RH en charge de l’administration du personnel pour préparer le contrat.
- Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines Expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire ou équivalent
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à travailler en équipe
- Respect des délais de recrutement
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