Canal+ recrute un Chef de Projet Marketing Digital

Canal+ recrute un Chef de Projet Marketing Digital Dans le cadre du déploiement de sa stratégie digitale, un grand groupe audiovisuel recherche un.e Chef.fe de projet marketing digital Missions Sous la responsabilité du chef de produit marketing digital, vous participez à l’optimisation de l’animation et de la performance de nos plateformes digitales pour l’ensemble des filiales en Afrique. Dans un contexte d’activité en forte croissance, vos actions auront pour objectif de soutenir l’usage de nos plateformes, le recrutement et le réabonnement en Afrique. Vos principales missions seront les suivantes et s’articuleront autour de l’optimisation de l’animation et l’efficacité de nos plateformes digitales (web, app, réseaux sociaux) et de leur transformation en plateforme de recrutement et de fidélisation :

• La mise en œuvre de la stratégie e-marketing avec les métiers et filiales :
  • SEO : optimisation du référencement naturel de l’ensemble des sites -> recommandations techniques, contenus, et netlinking (brand content).
  • Leviers digitaux : mesure et optimisation des campagnes (sea, ads, …)
  • Tracking des campagnes avec une vision « ROIste »

• Le pilotage de la performance / optimisations des campagnes et de l’animation :
  • Réalisation des tableaux de bord mensuels présentant les performances de chaque levier digital et de l’animation
  • Optimisation des tunnels des souscription et de réabonnement
  • Mise en place d’outils collaboratifs et de tracking (analytics, tag manager, …)

Profil Qui cherchons-nous ?

• Vous êtes passionné.e par le digital.
• Vous souhaitez évoluer dans un environnement international.
• Vous possédez une capacité d’adaptation, doté.e d’un excellent relationnel et des compétences organisationnelles.
• Vous êtes force de proposition, tenace et créatif.ive.
• Bac+ 3 avec une formation en marketing, digital ou école de commerce appréciée

Les expertises requises :

• Maitrise des supports digitaux (web, analytics, … type Google Analytics)
• Forte sensibilité business et orientation résultats,
• Forte capacité à mobiliser des équipes,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Excellentes capacités relationnelles et de pédagogie,
• Dynamisme, autonomie et force de proposition.