Elite RH recrute 01 Administrateur Comptable
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- Intitulé du poste : Administrateur -trice Comptable
- Secteur d’activité : SANTE/SOLTHIS Sénégal
- Nombre d’années d’expériences : 3ans
- Base d’affectation : Dakar, Sénégal
- Durée du contrat : 1 an renouvelable
- Disponibilité : A partir d’avril 2023
- Superviser la tenue des journaux Banque, Caisse, Coffre et OD du Bureau national et des bases de manière quotidienne ;
- Contrôler la recevabilité des pièces justificatives au regard des règles et procédures avant enregistrement dans le logiciel SAGA et archivages ;
- Lettrage des comptes des classes 2&4 et 5 ;
- Vérifier l’exhaustivité des pièces comptables dans SharePoint en travaillant avec les Assistants Admin/Log pour l’archivage physique et numérique des pièces comptables après chaque clôture comptable mensuelle de la mission ;
- Préparer et soumettre au RAF le reporting comptable mensuel et annuel
- Paramétrage des nouveaux projets et contrats sur SAGA.
- Suivre les avances de fonctionnement (achats et départs en mission) ; Vérifier les budgets d’activités et les pièces justificatives soumis par l’équipe technique ;
- Suivre les demandes de paiement ;
- Effectuer le paiement des salaires et frais professionnels ;
- Effectuer le paiement des charges sociales et fiscales ;
- Assurer le contrôle et la gestion de la trésorerie du Bureau national et des bases ;
- Préparer les demandes d’approvisionnement de la caisse et des comptes wave ;
- Coordonner les retraits à la banque et récupérer les extraits bancaires du compte projet ;
- Suivi des soldes bancaires, caisse et wave ;
- Anticiper les besoins de trésoreries ;
- Veiller au respect des procédures internes
- Préparer le suivi budgétaire interne en suivant les écarts budgétaires et fournir des analyses financières régulières ;
- Participer à l’élaboration et à la gestion du budget annuel ;
- Produire des rapports financiers pour les bailleurs de fonds et les partenaires;
- Participe les audits internes et externes, en veillant à la conformité aux normes comptables et aux exigences des bailleurs de fonds ;
- ·Mettre en œuvre les recommandations des audits pour améliorer les processus financiers ;
- Former et soutenir les membres du personnel non-financiers dans l’utilisation des procédures et des outils financiers de l’organisation ;
- Collecter et vérifier les pièces justificatives et les rapports financiers reçus des partenaires ;
- Collecter et vérifier les pièces justificatives et préparer les rapports financiers à envoyer aux partenaires ;
- Appuyer au suivi budgétaire et comptable sur les conventions des partenaires
- Garantir l’accompagnement et la formation continue des Assistants Admin ;
- Garantir avec le.la RAF le bon fonctionnement de l’équipe support ;
- Formation initiale : Licence en Gestion – Administration – Finance – Comptabilité avec des connaissances avérées en Comptabilité ou diplôme équivalent ou expérience équivalente.
- Expérience : 3 ans d’expérience à un poste similaire dans les ONGS ou dans un cabinet comptable
- Qualités & Compétences : Vous communiquez bien en français tant à l’oral qu’à l’écrit et êtes reconnue pour votre capacité d’écoute, votre rigueur, votre sens de la diplomatie et de la confidentialité et votre réactivité. Vous bénéficiez d’une très bonne capacité d’analyse et de synthèse et savez gérer votre stress.
- Autres : Vous maitrisez parfaitement le pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…), classement et archivage, tenue de caisse et connaissance générale des fonctions de support (Administration, RH, Finance, Achats, Logistique), savez travailler en ligne avec l’utilisation des outils de visio-conférence.
- La maitrise du logiciel comptable SAGA est un atout.
- Gestion financière
- Gestion administrative
- Connaissance de la législation comptable et fiscale
- Bonne connaissance des logiciels comptable
- Management d’équipes
- Maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, team…)
- Qualités relationnelles, communication
- Compétences d’organisation et de planification
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité de travailler en autonomie et en équipe
- Capacité à s’organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches
- Rigueur dans l’exécution des taches
- Bonne gestion du stress
- Sens de l’initiative
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