FHI 360 recrute un Senior Technical Advisor, basé dans les régions du Sud

FHI 360 recrute un Senior Technical Advisor, basé dans les régions du Sud (Conseiller Technique). Durée : Un an renouvelable Contexte Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, de l’économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Senior Technical Advisor, basé dans les régions du Sud, pour le projet EpiC Sénégal. Description du poste Le Senior Technical Advisor (basé dans les régions du Sud) est un membre de l’équipe technique du projet. La principale responsabilité du Senior Technical Advisor est d’assurer la mise en œuvre réussie du plan de travail du projet EpiC et la réalisation des cibles et objectifs du projet dans les régions du Sud (Ziguinchor, Kolda, et Sédhiou). Le Senior Technical Advisor du projet EpiC basé dans les régions du Sud assurera la supervision et l’assistance technique au projet dans les aspects cliniques et communautaires au Sud du Sénégal, ainsi que le soutien technique pour tous les aspects de la cascade du VIH. Ce poste est essentiel pour l’élaboration d’approches de qualité et fondées sur des données probantes pour le soutien clinique du dépistage et du counseling du VIH et des infections sexuellement transmissibles (IST), référence aux soins, la distribution de préservatifs et de lubrifiants, la sensibilisation par les pairs et les activités de navigation pour les populations vulnérables et les populations prioritaires. Le Senior Technical Advisor s’emploiera également à renforcer les capacités des partenaires et à promouvoir un environnement propice aux participants du programme des services offerts dans les régions du Sud. Ce poste sera basé dans l’une des régions du Sud. Principales responsabilités

Veiller à ce que les modules de formation et d’autres matériels soient disponibles et mis en place pour l’utilisation par les pairs éducateurs et les sites cliniques
Apporter un appui dans le développement du plan de travail et de l’atteinte des objectifs du programme par les partenaires locaux de mise en œuvre
Fournir une assistance technique a la communauté et aux partenaires locaux y compris les structure de santés et les associations communautaires représentants les populations vulnérables afin d’assurer une mise en œuvre du programme conformément à la stratégie globale du programme
Travailler avec les institutions gouvernementales, les régions et le ministère de la Santé pour assurer la qualité des soins et des services cliniques pour les populations vulnérables et populations prioritaires (PPs)
S’assurer que les stratégies utilisées sont efficaces pour l’augmentation du taux de demande de services du VIH et des IST, des références vers les sites de prise en charge et de traitement aux ARV et de l’observance au traitement ARV chez les populations vulnérables et les populations à haut risque VIH
Apporter l’assistance dans la gestion des produits pharmaceutiques transmis aux partenaires locaux : préservatifs, test de dépistages, papier buvards et produits ISTs
Participer au monitorage et à la coordination de la mise en œuvre des activités à travers les informations collectées
Assurer, dans les temps impartis et selon les critères techniques corrects, la réalisation de toutes les activités, en veillant soigneusement à l’harmonisation des stratégies, des approches et des outils
Préparer et contrôler les plans de travail annuels ainsi que le budget des partenaires, et suivre les processus d’approbation
Conseiller les partenaires pour l’exécution des activités, afin de garantir la réalisation des tâches du projet et la qualité de leur exécution
Veiller à une liaison efficace et au maintien d’une bonne communication entre les partenaires, bureau de Dakar et les régions du Sud Sénégal (si nécessaire)
Travailler avec les régions du Sud et les établissements de santé locaux pour s’assurer que tous les prestataires de soins cliniques ont été formés à la prestation de services exempts de discrimination et de stigmatisation pour les PVVIH
Assurer que les partenaires ont accès aux outils de collecte de données vérifiés et validés au niveau national
En collaboration avec l’équipe de suivi évaluation, évaluer périodiquement la qualité des données des partenaires et prendre les mesures correctives en cas de besoin
Conduire des analyses de données et guider et adapter la programmation pour l’optimisation des résultats
Concevoir un plan de développement de capacité des partenaires de mise en exécution
Faire le suivi du plan de renforcement des partenaires de mise en œuvre
Mettre à jour le plan de transition des activités des partenaires de mise œuvre

Exigences minimales

Diplôme de docteur en médecine ou Sciences Infirmières ou Sciences Sociales, maîtrise en santé publique, administration de la santé, gestion, travail social ou administration des affaires, avec un accent sur la santé publique, les sciences sociales ou autres domaines connexe et équivalent
Au moins 12 ans dans le domaine de la gestion de programmes de santé publique pour des projets pluriannuels de développement du secteur international de la santé et du VIH; expérience de travail sur les programmes de population vulnérable, et PP dans les régions du Sud
Maîtrise avérée de la prise en charge et du suivi des patients infectes par le VIH, la prise en charge des IST
Expérience en renforcement de capacité et coordination de programme avec les associations de la société civile et les groupes de et vulnérables
Bonne compréhension de l’organisation du système de santé au Sénégal
Expérience avec les indicateurs du programme des populations vulnérables et de l’analyse des données un atout
Compétences dans le développement de programmes dans la division/unité/domaine technique
Capacité de travailler avec un personnel et des partenaires culturellement et géographiquement diversifiés
Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
Aptitude démontrée à travailler à la fois en équipe et de manière indépendante
Parfaite maitrise du français écrit et oral, maîtrise des langues locales, compréhension de l’anglais est un plus.

Conditions de voyage

25% voyages domestiques.
Le poste sera basé au bureau de FHI 360 à Dakar, au Sénégal. La préférence va aux ressortissants sénégalais et aux candidats basés au Sénégal.

Date limite : 9 Septembre 2021.