GPF-SN recrute un Directeur d’exploitation
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- Elabore le budget dans le respect des directives, suit et contrôle sa réalisation, Détermine et met en place les actions correctives pour atteindre les résultats (objectif de marge,) …
- S’assure de l’optimisation des moyens et de l’organisation des exploitations et des modèles de prestations,
- Coordonne les contrats cadres avec les sous-traitants,
- Est le garant de la bonne marche administrative (renseignement des différents outils de gestion, déclarations etc…),
- Assure le reporting auprès de sa Direction Générale,
- Assure la communication externe du centre et représente la société vis à vis des administrations, des fournisseurs, des sous-traitants etc…
- Organise, anime, mobilise et coordonne les collaborateurs de l’agence, Développe la motivation de ses équipes,
- Définit des ressources nécessaires, en fonction des budgets, pour le développement de son agence : plan prévisionnel d’embauche, remplacements, bilan des compétences, gestion des CP, entretien annuel, plan de formation,
- Fixe les différents objectifs, les suit et en garantit la réalisation,
- Prépare et anime les réunions périodiques avec les responsables opérationnels, Communique auprès de ses équipes les objectifs et les réalisations,
- Relais de la communication Groupe, Entreprise auprès de ses équipes, Fédère les équipes à la politique de l’entreprise
- S’assure du respect des engagements contractuels et notamment en termes de niveau de qualité des services délivrés et des indicateurs associés (reporting, réunions),
- Gère la vie des contrats de bail et est force de propositions (plans de progrès, périmètre, implantation),
- Met en place des actions de fidélisation avec ses clients et crée des opportunités de développement en termes de nouveaux services ou de prospects de proximité,
- Assure la relation commerciale avec ses preneurs par définition d’un plan de communication (réunion, invitation, reporting etc…).
- Le Directeur d’exploitation est chargé de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing dans un souci d’accroissement de la rentabilité,
- Applique les directives relatives à la promotion des services proposés par la société auprès de la clientèle prospectée par le Responsable Commercial.
- Formation ou expérience gestion et management
- Formation supérieure (Ecole de Commerce et / ou Ingénieur),
- Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le secteur du service aux entreprises, fonction similaire de préférence dans l’Immobilier/Immobilier commercial, Facility management
- Avoir des connaissances techniques
- Gérer un centre de profit
- Savoir manager une équipe pluridisciplinaire
- Coordonner et animer un projet d’entreprise
- Savoir gérer la relation client et capacité de négociation
- Gérer les ressources humaines
- Qualité dans l’expression orale Leadership et aisance relationnelle
- Capacité à faire avancer sens de l’action Organisation de son travail
- Communication Relais information Fédérer
- Etre force de proposition
- Respecter le code de bonne conduite et d’éthique
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