Institut Pasteur de Dakar recrute 01 Superviseur magasin et expédition
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- Référence : SUPMAGEXPFM/IPD2025
- Département : AFM – AFRICAMARIL
- Hiérarchie N+1 : Responsable site magasin et nettoyage locaux Lieu : DIAMNIADIO
- Contrat : CDD / CDI
- Début souhaité : ASAP
- Recherche & Développement
- Diagnostic, vaccination, alimentation et environnement
- Éducation, formation et développement des talents
- Expertise et orientation stratégique en santé publique
- Production et distribution de vaccins et de dispositifs médicaux.
- Assurer les activités de suivi des commandes, réception, de stockage des matières premières, produits finis et consommables,
- Mettre à la disposition de la Production (clients internes) les matières premières, articles et consommables en quantité et qualité selon les délais prévus,
- Assurer l’acheminement/expédition des produits finis (kits de vaccins) pour les clients externes selon les délais prévus, conformément à leurs bons de commande et au cahier des charges
- Pilotage de l’activité responsable magasin / réception / distribution
- Organisation des activités de réception, de stockage, de préparation, et d’expédition des produits/matières /consommables
- Préparation des matières/produits/consommables conformément aux ordres de production et d’expédition et aux fiches de transfert
- Organisation du contrôle des stocks (rotation des stocks…), des approvisionnements (volume, qualité) et des inventaires
- Être garant du bon rangement du magasin dans le respect des règles d’hygiène, de propreté, des procédures internes, des bonnes pratiques de fabrication et distribution, ainsi que les procédures de Pest Control
- Gestion de la remontée terrain des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs
- Organisation des visites des personnes externes au magasin
- Animation des équipes
- Animation des équipes magasins et expédition
- Evaluation, gestion et développement des compétences et des performances individuelles des collaborateurs/trices
- Animation de la performance de son équipe sur les missions permanentes, les objectifs annuels et la façon de les atteindre
- Veille au respect et à l’application par ses équipes des procédures en matière d’hygiène et de sécurité
- Interface avec les services partenaires
- Suivi de la performance de l’activité, amélioration continue
- Etablissement et suivi des tableaux de bord magasins
- Identification des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements sur son périmètre et de leurs causes
- Optimisation de l’organisation logistique : identification des besoins en équipements et matériels (charriots élévateurs, appareils de manutention, etc.)
- Déploiement sur son périmètre des bonnes pratiques et des standards logistiques Veille technique et technologique
- Bac +4 à Bac +5
- Ingénieur ou pharmacien avec une spécialité en logistique ou gestion de production et une expérience supérieure à 5 ans comme chef(fe) d’équipe logistique dans le secteur pharmaceutique ou équivalent
- Maîtriser les process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks) et les indicateurs de performance logistique
- Connaître l’ensemble des acteurs de la chaîne logistique (fournisseurs, transporteurs, plateformes logistiques) et les relations contractuelles avec ces acteurs
- Connaître les procédures de contrôle physique et qualitatif des vaccins/matières premières/consommables de l’industrie pharmaceutique
- Analyser les risques de façon qualitative et quantitative et proposer des actions correctives Lire et analyser des données en gardant un esprit critique
- Identifier et appliquer les différents processus et méthodes existantes dans l’entreprise Identifier et suivre les référentiels, réglementations et normes applicables (BPF, BPD, BRC, HACCP, ATP…) et tenir compte de leurs évolutions
- Améliorer la qualité de process existants en diminuant les variations de résultats (temps de production et de distribution, optimisation des stocks…)
- Exploiter les fonctionnalités des outils numériques disponibles pour assurer le transfert d’informations
- Contribuer au changement et collaborer efficacement avec différentes personnes pour faire émerger de nouvelles idées
- Dépasser une situation complexe et partager avec son équipe le bilan de cette étape vers un objectif d’amélioration
- Adapter ses actions en anticipant les dysfonctionnements potentiels et en tirant des enseignements des situations
- Encourager la prise d’initiative et l’anticipation
- Ajuster sa relation, son fonctionnement et son management en s’adaptant à l’autre et à la situation
- Partager une culture du collectif et promouvoir l’entraide
- Apporter des solutions pertinentes et des méthodes à appliquer face à des situations ne pouvant être anticipées
- Prioriser ses activités, planifier son travail et adapter ses actions en intégrant les contraintes/aléas
- Maîtriser le vocabulaire technique et/ou scientifique anglais propre à la logistique internationale et aux produits pharmaceutiques
- Français
- Anglais technique
- Maîtrise des outils bureautiques
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