La Senelec recrute 03 Animateurs QHSE

12/08/2021 à 10:36

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La Senelec recrute 03 Animateurs QHSE. Profil du poste Mission générale Assurer le déploiement de la fonction Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein des Délégations (Centrales & Régionales) et des unités opérationnelles. Activités principales

Mettre en œuvre et suivre l’application sur la Délégation des procédures qualité en matière de sécurité et Environnement ;
Veiller à la bonne application du Plan d’Action QSE et des consignes particulières et spécifiques ;
Effectuer des visites de chantier inopinées ou organisées et Contrôler le matériel de protection individuelle et collective ;
Faire des Audits Sécurité en binôme avec l’Ingénieur Sécurité ;
Tenir à jour et assurer le respect des prescriptions des textes légaux et réglementaires de la Santé et
Sécurité au travail ainsi que les registres des extincteurs et du matériel de lutte contre l’ incendie et EPI de la Délégation ;
Assurer la gestion locale du matériel et outillage de sécurité ;
Participer et animer la formation décentralisée en matière de Santé et Sécurité au travail des différentes
Exploitations placées sous sa responsabilité ;
Participer à l’organisation des campagnes de Sécurité ;
Participer aux vérifications et contrôles obligatoires en cours d'exploitation des installations ;
Veiller sur l’établissement du constat de tout incident et accident, conduire l’analyse des causes et assurer le suivi de la réalisation des recommandations dégagées ;
Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans son périmètre d’intervention.

Formation Bac+4 en Qualité, Sécurité et Environnement. Expérience exigée Trois (03) ans d’expérience dans le domaine. Compétences requises

Maîtriser les techniques de Prévention des Risques Professionnels ;
Maîtriser la mise œuvre des exigences qualité, sécurité et environnement selon les référentiels dédiés
Connaître les méthodes d’analyse et de résolution de problèmes utilisées en Qualité Sécurité Environnement ;
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens du partage et l’esprit d’équipe ;
Avoir la capacité à communiquer les enjeux et à y faire adhérer ;
Être Force de proposition ;
Avoir un bon leadership ;
Avoir le sens de l’initiative et de l’analyse
Avoir une bonne moralité ;
Avoir le sens de l’éthique et de la transparence.

Modalités de recrutement

Présélection sur examen de dossier
Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn, au plus tard le 24 août 2021 délai de rigueur. NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Pour postuler à ce poste veuillez visiter recrutement.senelec.sn.