Le CESAG recrute un Agent administratif et comptable
Publicité
- La formation initiale qui débute après l’obtention du baccalauréat et qui se déroule sur trois (3) années académiques. Cette étape est sanctionnée par l’examen conduisant au Diplôme d’Etudes Comptables et Financières (DECOGEF), de niveau Bac + 3 ans (grade Licence Professionnelle – Bachelor)
- La formation théorique et technique approfondie dont l’accès est conditionné par l’obtention du DECOGEF ou d’un diplôme admis en équivalence par la CREFECF. La formation se déroule sur deux (2) années académiques. Cette étape est sanctionnée par l’examen conduisant au Diplôme d’Etudes Supérieures de Comptabilité et Gestion Financière (DESCOGEF), de niveau Bac + 5 ans (grade Master Professionnel – Master’s Degree)
- Le stage professionnel d’une durée de trois (3) années est accompagné de « séminaires d’appui professionnel » d’un volume de 120 heures. Le stage est sanctionné par une Attestation de validation de stage
- L’examen final ouvert aux titulaires d’une attestation de validation de stage est sanctionné par le Diplôme d’Expertise Comptable et Financière (DECOFI).
- Assurer la tenue quotidienne de la comptabilité du Projet et produire les états financiers ; Participer à la préparation du budget et assurer le suivi et le contrôle budgétaire ; Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des actions relatives à l’équilibre financier et à l’optimisation de la trésorerie ;
- Elaborer les rapports financiers et comptables périodiques du Projet ;
- Elaborer les demandes de remboursement de fonds (DRF) adressées au bailleur et veiller à la disponibilité des ressources pour assurer la continuité des activités du Projet ; Participer à l’organisation logistique des événements et des activités et préparer les demandes de paiements des fournisseurs et des prestataires ;
- Suivre et archiver toute la documentation et les pièces justificatives relatives au processus financier en matière d’engagement et de paiement ;
- Faire le suivi et le recouvrement des créances ;
- Veiller à maintenir un système de contrôle interne efficace ;
- Mettre à la disposition des audits et des missions de supervision toute l’information et la documentation nécessaire pour la bonne conduite des missions d’audit ou de contrôle ; Participer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs et contrôleurs et formuler des recommandations pour améliorer le système de gestion financière du projet à travers l’adoption des meilleures normes comptables ;
- Effectuer toutes autres tâches en rapport avec la fonction, à la demande de la hiérarchie. Le poste est basé à Dakar.
- Justifier d’une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d’audit ;
- Une expérience de gestion comptable et financière d’un projet financé par la banque mondiale sera considérée comme un atout majeur.
- Bonne compréhension des normes comptables et de gestion budgétaire ;
- Connaissance des procédures de gestion financière et de décaissement de la Banque Mondiale ;
- Solides compétences informatiques, notamment des logiciels comptables usuels, des tableurs et des logiciels de traitement de texte.
- Aptitudes et qualités : Confidentialité et éthique – Esprit analytique poussé – Fortes compétences interpersonnelles et facilité d’intégration au sein d’équipes multiculturelles – Fortes compétences organisationnelles permettant d’équilibrer des priorités concurrentes – Capacité à travailler de façon autonome et sous pression – Compétences de communication orale et écrite pour collaborer efficacement avec des tiers aux profils divers.
- Langue : Très bonne maîtrise du français et des notions en anglais
- Durée : Un (01) an, assorti d’une période d’essai de trois (03) mois. Possibilité de prolongement du contrat sous réserve de prorogation de phase et sur la base de la performance de l’agent.
- Rémunération : Sur la base du profil et de l’expérience du candidat. Type de contrat : Local.
- Eligibilité : Cet avis est ouvert à tous les ressortissants africains, disposant ou exemptés du permis de travail au Sénégal. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
- Le dossier de candidature doit comporter :
- Un curriculum vitae détaillé et actualisé (maximum 3 pages) – veuillez y préciser trois (03) personnes à contacter pour références professionnelles (nom, fonction, téléphone, email) ; Une Lettre de motivation ;
- Les certificats de travail et lettres de recommandation ;
- Une copie du passeport ou de toute autre pièce d’identité.
Postuler
Documents recommandés
Publicité