Le PAM recrute un Associé au Programme – Transferts Monétaires

Le PAM recrute un Associé au Programme – Transferts Monétaires. A propos du PAM  Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) des Nations Unies est le lauréat du prix Nobel de la paix 2020. Plus grand organisme humanitaire au monde, il sauve des vies en situations d’urgence et utilise l’assistance alimentaire pour ouvrir une voie vers la paix, la stabilité et la prospérité au profit de ceux qui se relèvent d’un conflit ou d’une catastrophe ou subissent les effets du changement climatique. Quel est le contexte de ce besoin  Au Sénégal, le PAM met en œuvre un Plan Stratégique Pays 2019-2023 aligné sur les priorités nationales et qui vise à appuyer les efforts du Gouvernement dans la lutte contre la faim et la malnutrition. En partenariat avec les agences du Système des Nations et les autres acteurs concernés, le PAM fourni une assistance alimentaire et nutritionnelle à travers un paquet de services comprenant à la fois des réponses aux chocs et l’appui à la résilience des communautés les plus vulnérables. Le programme d’alimentaire scolaire à base de produits locaux nutritifs contribue à structurer les interventions du PAM qui, pour l’essentiel, se font au travers des transferts monétaires. Le PAM reste un acteur majeur dans le dispositif de lutte contre la malnutrition, notamment à travers la mise en place de différentes plateformes comprises dans l’initiative du Scaling Up Nutrition (SUN). Le PAM intervient dans les 14 régions du pays, avec la présence effective de deux bureaux de terrain à Matam et Kolda, ainsi que d’une antenne à Kaolack. Le rôle de l’associé(e) au Programme sera d’appuyer la mise en œuvre des opérations et plus particulièrement dans les activités utilisant la modalité des transferts monétaires. Pourquoi travaillez avec nous ? Ce poste vous offre une opportunité passionnante de travailler dans une équipe multiculturelle et interdisciplinaire au sein d’une organisation unique par sa mission et son impact. De plus, nous offrons au PAM : Des carrières enrichissantes qui permettent de changer les choses Notre action au quotidien améliore la vie des personnes que nous servons. Formation et apprentissage continus Nous fournissons des outils d’apprentissage à nos employés pour leur permettre de développer leur carrière en permanence. Un environnement professionnel multiculturel et stimulant Nous encourageons l’équilibre hommes/femmes et la diversité culturelle pour renforcer nos équipes. Cliquez sur le lien ci-après pour regarder la vidéo et en apprendre plus sur nous ! Qu’est-ce qui est attendu de vous ? L’Associé(e) au Programme – Transferts monétaire ou CBT sera placé sous la supervision directe du Chargé de Programme CBT avec pour responsabilités principales de :

• Fournir une assistance technique et aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de diverses activités CBT (y compris l’analyse des réponses basées sur le CBT, la mise en place des interventions CBT, la gestion et le suivi des cycles de distribution CBT, la réconciliation et la clôture des interventions CBT) et procédures dans le domaine considéré pour faire en sorte qu’elles s’inscrivent bien dans les politiques et les directives plus vastes relatives aux programmes CBT.
• Fournir un appui en matière de gestion de projet dans le cadre de programmes pour s’assurer que les différentes activités sont réalisées dans le respect des objectifs fixés et en application des politiques et des procédures du PAM.
• Appuyer l’équipe CBT dans l´élaboration et ou la revue des protocoles d´accord avec les partenaires coopérants impliqués dans la mise en œuvre des activités CBT et appuyer dans le suivi de l’exécution de ces protocoles d’accord ;
• Appuyer dans la collecte et l’analyse des rapports périodiques fournis par les partenaires coopérants (PC) et les partenaires financiers en charge de la mise en œuvre des activités utilisant la modalité CBT, y compris les rapports financiers, pour s’assurer que les dépenses des PC sont éligibles et conformes aux budgets des accords signés ;
• Aider dans le suivi de la performance des activités des transferts monétaires conditionnels et inconditionnels en lien avec le points focaux CBT des Sous-Bureaux : appuyer la préparation des activités de ciblage des personnes en insécurité alimentaire, participer à la supervision de la sensibilisation des bénéficiaires ; et assurer la supervision des transferts monétaires ;
• S’assurer que toutes les données de distribution CBT sont revues et validées à temps, les enregistrer/créer en temps opportun dans les bases de données établies à cet effet ;
• Participer aux réunions de coordination internes et externes CBT et aider à rédiger des comptes-rendus claires et concis ;
• Aider au renforcement des capacités du personnel du PAM, des partenaires coopérants et des gouvernements nationaux dans le domaine technique considéré.
• Etablir en étroite collaboration avec les Sous-Bureaux et les partenaires coopérants les planifications des distributions CBT et en assurer un suivi régulier de la mise en œuvre ;
• Contribuer à l’élaboration des différentes matrices du bureau (plans de missions et appui à la préparation des missions de l’équipe CBT, les plans de distributions, les matrices de suivi des activités, etc.) ;
• Aider à préparer les ateliers et sessions de formation et ou rencontres internes et externes en lien avec le CBT.
• Effectuer des missions de suivi sur le terrain visant à renforcer la qualité de la mise en œuvre opérationnelle en capitalisant sur les acquis (points forts et points à renforcer) et en émettant des recommandations sur l’utilisation des ressources et l’atteinte des résultats escomptés ;
• Exécuter toute autre tâche qui lui sera confiée par le PAM y compris dans le cadre des activités de protection sociale.

Pour cette mission, vous devrez avoir : Formation

• Au moins des études secondaires complétées par un certificat /diplôme post secondaire dans au moins un des domaines suivants : économie, agronomie, sciences sociales, statistiques, suivi-évaluation, nutrition, développement communautaire ou domaines connexes.

Expérience

• Au moins une expérience de trois (03) ans et avoir des connaissances dans l’analyse des données et production de rapports.
• Idéalement une expérience dans l’utilisation des systèmes et des normes de surveillance et d’évaluation des programmes et projet du PAM.

Compétences techniques et interpersonnelles

• La maitrise du Français aussi bien parlé qu’écrit. La connaissance de l’anglais et du Wolof est un atout.
• Une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet).
• La capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe et à travailler efficacement avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.
• La capacité à interpréter, analyser des questions relatives aux programmes ; et de communiquer sur les questions complexes à la fois oralement et par écrit et à collaborer avec des équipes techniques (nutrition, réponse aux urgences, CBT, analyse et cartographie de la vulnérabilité, etc.).

Termes et Conditions Le PAM s’est engagé à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel la diversité est valorisée et où aucune forme de discrimination n’est tolérée. Nous promouvons le leadership des femmes au sein de notre organisation et visons à atteindre la parité dans nos équipes en Afrique de l’Ouest et du Centre. Les candidatures féminines qualifiées sont donc particulièrement encouragées. Le PAM n’a aucune tolérance à l’égard de la discrimination et ne fait aucune discrimination fondée sur le statut VIH / SIDA. Aucune nomination dans le cadre de tout type de contrat ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité des finances de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, du Corps commun d’inspection (CCI) et d’autres organes similaires au sein du système des Nations Unies ayant des responsabilités de supervision du PAM, tant pendant leur service que ainsi que dans les trois ans suivant la fin de leur contrat. Date limite : 2 Septembre 2021.