Le PNUD recrute un assistant financier
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- Comptabilité générale
- Comptabilité des recettes
- Immobilisations
- Comptabilité des placements
- Masse salariale
- Gestion des ressources financières
- Gestion des dépenses
- Trésorerie et opérations en espèces
- Respect intégral des règles et règlements de l’ONU et du PNUD en matière de processus financiers, de documents et de rapports financiers et de suivi des audits; la mise en œuvre d’un cadre de contrôle interne efficace.
- Cartographie des processus opérationnels financiers et élaboration du contenu des procédures opérationnelles normalisées internes en finances en consultation avec le superviseur direct et la direction du bureau.
- Veille à ce que les documents financiers soient conformes aux SOP, aux normes IPSAS et aux autres règles de gestion financière du PNUD
- Fournit un soutien comptable et financier aux AC et exécute des fonctions de paie mondiales axées sur l’atteinte des résultats suivants :
- Examen/validation approprié des pièces justificatives pour les paiements et les rapports financiers pour les projets d’exécution par exécution par des états financiers; préparation de tous les types de bons; Cycle de paiement et exécution des paiements.
- Exécution en temps opportun de l’exécution du cycle de paye et validation des données de paiement.
- Approbation des fournisseurs dans Atlas.
- Maintenance du système interne de contrôle des dépenses, qui garantit que les bordereaux traités sont appariés et remplis, que les transactions sont correctement enregistrées et affichées dans Atlas.
- Suivi en temps opportun avec les AC sur les bons non postés, y compris les bons avec des erreurs de vérification budgétaire, des exceptions de correspondance, des bons non approuvés.
- Tenue des comptes débiteurs des bureaux de pays et veille à ce que les dépôts soient créés et utilisés en temps voulu et conformément aux directives, règles et règlements.
- Préparation rapide et précise des rapprochements bancaires conformément aux lignes directrices, aux règles et aux règlements.
- Exécute les fonctions d’administrateur de la paie, qui comprennent l’enregistrement des gains ponctuels/récurrents et des retenues, la validation appropriée des résultats de la paie pour un décaissement en temps opportun des salaires conformément au calendrier mensuel de la paie.
- Effectue un rapprochement des frais de déplacement et des dépenses en temps opportun
- Assure le respect adéquat de l’accord sur les niveaux de service (SLA) et contribue à l’établissement d’un environnement d’amélioration continue.
- Être en mesure de signaler et de porter à l’attention de la direction les écarts par rapport aux ententes de services.
- Facilitation de l’acquisition et du partage des connaissances
- Fournit des conseils et de la formation au personnel subalterne et aux autres membres de l’équipe.
- Aider aux fonctions liées au cycle de vie de l’approvisionnement au paiement
- Effectuer des tâches comptables telles que l’enregistrement des factures, les analyses des comptes créditeurs et le suivi des retards de paiement, la gestion des lots de paiement.
- Analyser les comptes créditeurs et surveiller le classement chronologique des factures
- Aider à l’enregistrement des opérations comptables générales qui comprennent les actifs, les investissements, les organismes inter-agences, le B2B et les arrangements de trésorerie.
- Aider à l’analyse des comptes et à la préparation des rapprochements; déclarer les soldes vieillissants; prendre les mesures appropriées et suivre les éléments en attente.
- Aider à assister aux transactions d’actifs en ce qui concerne l’ajout de base, le transfert ou l’aliénation d’actifs, l’amélioration locative, les actifs incorporels, tout ajustement ou reclassification des transactions d’immobilisations.
- Aider à la mise en œuvre de la comptabilité, des calendriers de clôture, des exigences d’audit et des certifications de fin d’exercice.
- Traiter les opérations de comptabilité des produits et de trésorerie.
- Examiner et enregistrer les transactions reçues dans des comptes bancaires
- Analyser les questions relatives aux recettes et à la trésorerie et fournir un appui aux bureaux du PNUD dans le monde entier dans ces domaines.
- Contribuer à l’évolution des services proposés par la CGC, en enregistrant ses activités, en analysant les écarts et en participant à des améliorations continues.
- Capacité de faire fonctionner des idées nouvelles et utiles
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de persuader les autres de suivre
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité d’améliorer la performance et la satisfaction
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuader et de transformation
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de faire avancer les choses
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Connaissance des concepts, principes, règlements et politiques comptables et capacité de s’appliquer aux stratégies et/ou aux
- situations pratiques
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité d’examiner et de vérifier les comptes et les dossiers
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité d’évaluer les données financières, d’en tirer des constatations pertinentes et de les présenter de façon significative
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de gérer les avoirs de l’organisation dans le but ultime de maximiser la liquidité et d’atténuer les risques
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de recevoir, d’enregistrer, de déclarer et de gérer les contributions
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de gérer et de partager efficacement l’information et les connaissances
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Capacité de cerner et d’exécuter les possibilités d’améliorer l’efficacité opérationnelle
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Accumuler avec précision l’information et son analyse; prévoir les problèmes potentiels et planifier; permettre des solutions alternatives et créatives et identifier les solutions les plus raisonnables
- Niveau 2 : Exécuter &Apprendre (Effectuer des tâches définies)
- Enseignement secondaire avec certification spécialisée en comptabilité et/ou finance. Diplôme universitaire en finance ou en comptabilité souhaitable.
- Les comptables par partie qualifiés d’un institut de comptabilité accrédité à l’échelle internationale auront un avantage distinct.
- Les candidats figurant sur la liste longue peuvent être tenus de se soumettre au test de comptabilité et de finance du PNUD.
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente avec l’enseignement secondaire ou 2 ans avec un baccalauréat en comptabilité et / ou en gestion financière,de préférence dans un cadre international. Connaissance des NORMES IPSAS et/ou IFRS requise pour les candidats externes.
- Maîtrise de l’anglais et de l’Français. La connaissance de toutes les autres langues de l’ONU (espagnol, arabe, russe ou mandarin) est un plus.
- Expérience dans l’utilisation d’ordinateurs et de packages MS Office
- Connaissance avancée des progiciels de tableur et de base de données.
- Expérience dans la gestion de systèmes de gestion basés sur le Web et de finances ERP, de préférence PeopleSoft ou Oracle Cloud.
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