Le PNUD recrute un Chargé National des Affaires Humanitaires / Programme
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- Soutenir toutes les étapes du processus d’allocation des projets, en particulier sur l’analyse des propositions de projets et l’organisation des processus de revue stratégique et technique en respect des règles du manuel opérationnel du Fonds.
- Gérer les processus de finalisation des propositions de projets (lettre d’allocation, demande de transfert de fonds) et tout autre document relatif à l’allocation des fonds aux partenaires en collaboration avec l’Unité Finance au siège pour le suivi de la contractualisation et du déboursement dans la plateforme de gestion des financement – GMS (Grant Management System).
- Préparer et participer aux réunions relatives au Fonds, y compris son Comité consultatif et contribuer à assurer le suivi des réunions, en collaboration avec les bureaux OCHA dans les pays où il y a une enveloppe dédiée.
- Participer à la mise à jour des documents de gouvernance du Fonds, y compris de la situation financière.
- En collaboration avec les responsables de l’allocation et du Suivi et Rapportage, être responsable de la gestion d’ensemble du GMS et s’assurer que le système soit à jour.
- Etre responsable du téléchargement et de la mise à jour de toutes les données sur le GMS et le Data Hub.
- Suivre les contributions des bailleurs de fonds au Fonds et ses enveloppe-pays ; maintenir et continuellement mettre à jour une liste des contributions et leur statut.
- Gérer les données sur les activités du Fonds, fournir statistiques et analyses, et contribuer à la rédaction des rapports sur le fonctionnement du Fonds trimestriellement et annuellement.
- Organiser les séances de formation des partenaires et les séances de soutien aux partenaires en particulier mais non limité à l’utilisation du GMS.
- Répondre aux questions des organisations bénéficiaires du Fonds, résoudre des problèmes, et tenir au courant les collègues de l’unité impliqués dans la gestion du Fonds.
- Soutenir, en collaboration avec les bureaux OCHA dans les pays, le renforcement et la participation des partenaires nationaux aux mécanismes du Fonds, notamment en soutenant le processus d’éligibilité et de due diligence des nouveaux partenaires
- Participer aux missions de suivi des projets y compris dans les zones de conflit ou d’insécurité et produire les rapports de mission respectifs ;
- Contribuer à la revue des rapports narratifs des projets et collaboration avec les collègues de l’Unité Finance au siège sur la triangulation des informations relatives au rapportage ;
- Effectuer toutes autres tâches liées au fonctionnement et à la gestion du Fonds Régional sous la supervision du Chef de l’Unité Régionale des Financements Humanitaires.
- Effectue toute autre tâche qui sera confiée par ses supérieurs hiérarchiques.
- Professionnalisme : Avoir l’aptitude de résoudre des problèmes rencontrés en toute sérénité et dans la limite des délais requis et de travailler dans un environnement stressant et inconfortable ;
- Ethique : Agi conformément aux normes internationalement reconnues en matière d’éthique dans le domaine du suivi et évaluation (UN Evaluation Group Ethical Guidelines for Evaluators) et les autres standards et règles applicables aux Nations Unies ;
- Engagement et loyauté envers les idéaux des Nations Unies et le mandat d’OCHA ; probité incontestable ;
- Excellente capacité à organiser son travail de manière efficace et priorisée ;
- Excellente Communication parlée et écrite, y compris la capacité de transmettre des concepts complexes aux partenaires à tous les niveaux, dans un style clair et concis ; bonne présentation personnelle ; capacité d’écoute, disponibilité et volonté de servir
- Esprit d’équipe, capacité de fonctionner efficacement à travers des frontières d’organisation ; capacité d’établir et d’entretenir des relations efficaces dans un environnement multiculturel, multiethnique avec sensibilité et à l’égard des diversités.
- Persévère dans les difficultés et prend des initiatives pour résoudre les problèmes
- Est capable d’identifier les facteurs contextuels qui influencent la conception, la planification et la mise en œuvre des projets et la manière dont ils sont suivis et évalués (cycle de projet)
- Très bonne capacité à interpréter des informations relatives aux projets, parfois contradictoires, et à parvenir à une vision raisonnée et équilibrée justifiée par les faits et prenant en considération les différentes perspectives
- Peut identifier les éléments clés pour une bonne analyse quantitative et qualitative des données
- Peut objectivement critiquer les cadres logiques, les systèmes de collecte de données et les plans de suivi et d’évaluation des projets
- Maîtrise de l’outil informatique, particulièrement des logiciels Word, Excel, Outlook et Powerpoint, bonne connaissance de l’utilisation d’internet, expérience gestion base de données un atout, connaissance de mise en ligne des données est un atout ;
- Expérience dans la gestion de financement humanitaire ou de développement est appréciée ;
- Excellente connaissance de la rédaction des rapports d’activités et comptes rendus réunions ;
- Bonne connaissance des problématiques humanitaires dans la région de l’Afrique de l’ouest et du centre, notamment au Sahel, est un atout.
- Être titulaire d’au moins une Maîtrise en sciences sociales, en économie, gestion de projet ou en administration publique, ou tout autre diplôme équivalent ; Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à une année supplémentaire d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
- 2 ans d’expérience professionnelle avec des organismes internationaux impliqués dans la gestion de projets et de l’aide humanitaire ou la coopération au développement avec une préférence pour une expérience en ONG.
- Avoir de solides connaissances en informatique : Word avancé, Excel, PowerPoint, gestion des courriels ;
- Avoir l’expérience de la région ouest-africaine et du centre (atout) ;
- Avoir une connaissance du système des Nations Unies (atout) ;
- Avoir la maîtrise de la langue Française : écrit et parlé
- Disposer d’une très bonne connaissance de la langue Anglaise
- Avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision, avec efficacité, compétence et intégrité avec des personnes de milieux culturels différents ;
- Être de nationalité sénégalaise.
- Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
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