Le PNUD recrute un Chargé National des Finances.
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- Examiner et conseiller sur la validation des budgets du projet et des accords de subvention ;
- Examiner et conseiller sur les modifications budgétaires ou les demandes d’extension sans frais ;
- Suivi régulier avec les partenaires de mise en œuvre pour obtenir des rapports financiers ;
- Examen des rapports financiers intermédiaires et finaux et des documents justificatifs pour assurer la conformité avec les accords, les budgets et les accords de subventions ;
- Assurer le suivi du décaissement des fonds et du remboursement des soldes des partenaires ;
- Examen des accords de subvention et des documents justificatifs pour en assurer l’exactitude, la cohérence, le caractère raisonnable et le respect du Règlement financier et du règlement de gestion financière de l’ONU et des directives pour la mise en commun des fonds mis en commun par pays (CBPF) ;
- Recevoir et examiner les rapports d’audit des contractants et s’assurer que les enregistrements du projet sont mis à jour si nécessaire.
- Effectuer des contrôles financiers ponctuels conformément aux modalités opérationnelles du Fonds ;
- Faciliter et fournir un soutien lors des audits, au niveau du projet et des fonds, sur demande, notamment en ce qui concerne la passation des marchés des fournisseurs, le processus de planification et le suivi des constatations d’audit essentielles ;
- Assurer la liaison avec les partenaires, le personnel l’URFH et d’autres tierces parties lors de la vérification des pièces justificatives des dépenses lors des contrôles sur place, de l’examen des rapports financiers, des évaluations de la capacité et des audits ;
- Aider à la soumission et à la restitution de la documentation financière des partenaires pour les contrôles inopinés dans les bureaux extérieurs d’OCHA.
- 3. Fournir un appui à la mise en œuvre du plan de suivi dans le cadre de redevabilité du Fonds
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de plan de suivi conformément aux modalités de financement des allocations ;
- Participer à la planification et au suivi effectif du projet sur le terrain avec d’autres membres du personnel de terrain de l’URFH ;
- Participer à la demande et à l’examen des informations / documents soumis par les partenaires en matière de diligence raisonnable et à la mise à jour du statut correspondant dans le GMS ;
- Participer à la mise à jour des calendriers de suivi du projet, des résultats et des recommandations dans le GMS.
- Identifier et synthétiser les meilleures pratiques en matière de financement, de suivi et d’évaluation, les leçons apprises et les recommandations à intégrer aux efforts de gestion des fonds et à canaliser vers les processus de prise de décision ;
- Promouvoir la sensibilisation sur les directives du Fonds, les manuels opérationnels, les clauses dans les accords avec les partenaires, l’UNFRR et les meilleures pratiques ;
- Planifiez et participez aux formations destinées aux partenaires de mise en œuvre et aux autres parties prenantes.
- Effectuer toutes autres tâches liées au fonctionnement et à la gestion du Fonds sous la supervision du Chef de l’Unité Régionale des Financements Humanitaires.
- Effectue toute autre tâche qui sera confiée par ses supérieurs hiérarchiques.
- Professionnalisme : Avoir l’aptitude de résoudre des problèmes rencontrés en toute sérénité et dans la limite des délais requis et de travailler dans un environnement stressant et inconfortable ;
- Ethique : Agi conformément aux normes internationalement reconnues en matière d’éthique dans le domaine du suivi et évaluation (UN Evaluation Group Ethical Guidelines for Evaluators) et les autres standards et règles applicables aux Nations Unies ;
- Engagement et loyauté envers les idéaux des Nations Unies et le mandat d’OCHA ; probité incontestable ;
- Excellente capacité à organiser son travail de manière efficace et priorisée ;
- Excellente Communication parlée et écrite, y compris la capacité de transmettre des concepts complexes aux partenaires à tous les niveaux, dans un style clair et concis ; bonne présentation personnelle ; capacité d’écoute, disponibilité et volonté de servir
- Esprit d’équipe, capacité de fonctionner efficacement à travers des frontières d’organisation ; capacité d’établir et d’entretenir des relations efficaces dans un environnement multiculturel, multiethnique avec sensibilité et à l’égard des diversités.
- Persévère dans les difficultés et prend des initiatives pour résoudre les problèmes
- Connaissance approfondie des règles et règlements financiers et des principes comptables.
- Excellentes connaissances et compétences d’application des outils informatiques et des systèmes de gestion.
- Capacité à contribuer à la réingénierie des processus opérationnels et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes.
- Très bonnes compétences analytiques et orientation vers les résultats.
- Approche client axée sur le travail.
- Compétences pour gérer les relations et communiquer.
- Bonne connaissance des problématiques humanitaires dans la région de l’Afrique de l’ouest et du centre, notamment au Sahel, est un atout.
- Être titulaire d’au moins une maîtrise en finance / comptabilité, en commerce, en administration publique ou dans un domaine apparenté; Un diplôme universitaire de premier niveau combiné à une année supplémentaire d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
- Diplôme / certificat de formation professionnelle dans les domaines de la comptabilité, de la gestion financière, des contrôles financiers ou de l’audit (expert-comptable agréé, auditeur interne agréé, examinateur agréé en fraude, comptable agréé ou équivalent).
- 2 ans d’expérience pertinente acquise au niveau national ou international dans la prestation de services de conseil en gestion et une expérience pratique de la finance, de la comptabilité ou de l’audit.
- Une bonne connaissance des systèmes de contrôle interne et une expérience des outils de comptabilité et d’audit constituent un atout.
- Avoir de solides connaissances en informatique, des systèmes d’information comptable, des progiciels Microsoft Office et des systèmes de gestion Web est requise.
- Avoir de solides connaissances en informatique : Word avancé, Excel, PowerPoint, gestion des courriels ;
- Avoir l’expérience de la région ouest-africaine et du centre (atout) ;
- Avoir une connaissance du système des Nations Unies (atout) ;
- Avoir la maitrise de la langue Française : écrit et parlé
- Disposer d’une très bonne connaissance de la langue Anglaise
- Avoir la capacité de travailler avec un minimum de supervision, avec efficacité, compétence et intégrité avec des personnes de milieux culturels différents ;
- Être de nationalité sénégalaise.
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