L’ESMT recrute un Technicien audiovisuel et système multimédia chargé de la supervision et de l’exploitation du système audiovisuel
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- N+2 : Chef du Département
- N+1 : Ingénieur Techno-Pédagogique
- Installer et faire fonctionner l’ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production et la diffusion de des ressources numériques, pédagogiques et didactiques
- Assurer le paramétrage des équipements audiovisuel et multimédia pour les prises de vues, de son et vidéos
- Structurer, planifier et gérer les sessions d’enregistrement des ressources multimédias par les enseignants
- Réaliser les prises de vues (vidéo, photographie et son) en studio
- Réaliser le montage des séquences et de productions audiovisuelles
- Numériser, encoder et traiter les médias numériques (images fixes, animées ou du son) en fonction des usages prévus
- Effectuer des captations audiovisuelles pédagogiques pour l’enseignement
- Apporter sa contribution à l’écriture des scénarios audiovisuels, multimédias et médias interactifs
- Effectuer les traitements de base des médias numériques et préparer leur intégration dans un support de diffusion
- Acquérir, traiter, stocker et diffuser les contenus numériques
- Réaliser les montages et la postproduction avec les techniques d’incrustation
- Assurer les opérations d’exploitation, d’inventaire, de maintenances préventives et curatives du parc de matériels de production audiovisuel
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité relatives au parc des équipements multimédia
- Classifier et archiver les rendus audiovisuels
- Analyser et évaluer les besoins en ressources audiovisuelles et multimédia de l’établissement dans le domaine de la formation, de la pédagogie et de la recherche
- Bac+3 de préférence en Techniques et technologies de production audio-visuel et/ou multimédia.
- Sciences de l’éducation, processus et mécanismes d’apprentissage (connaissance générale)
- Démarches d’enseignement et d’évaluation
- Bonnes connaissances de l’enregistrement de l’image et du son en analogique et en numérique
- Bonnes connaissances de l’édition vidéo avec au moins un logiciel professionnel
- Maîtrise des différentes techniques de l’infographie
- Technologies de l’information et de la communication (TIC) / Technologies de production audio-visuelle et multimédia
- Une connaissance générale de la pédagogie universitaire et une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur seraient un plus
- 3 années au moins de pratiques professionnelles avérées dans son domaine de compétences.
- Conduite de projets informatiques et services techniques audiovisuel et multimédia.
- Expérience avérée dans la production ressources numériques serait un plus
- Maîtriser les matériels audiovisuels (prise de vue/son, sonorisation, etc.)
- Maîtriser les différentes techniques de l’infographie (Suite Adobe)
- Maîtriser les techniques de production audiovisuelle et multimédia et logiciel d’animation 2D / 3D/ Jeux sérieux
- Maîtrise des logiciels d’édition multimédia et de montage vidéo (Final Cut, Adobe, Adobe After Effects)
- Maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de scénarisation des cours
- Maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de production audiovisuelle
- Maîtriser et appliquer les principes d’archivage numérique
- Connaissances approfondies des différents systèmes d’exploitation clients, Linux, Windows et Mac OS
- Compétences en matière de numérique et de multimédia
- Connaissance approfondie des règles du langage et de l’écriture audiovisuelle et multimédia
- Connaissances des chaînes de production graphique et éditoriale
- Technologies de l’information et de la communication (TIC) / Technologies de production audiovisuelle et multimédia (connaissance générale)
- Connaissance générale des technologies de développement web et multimédia
- Rigueur
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie et sens de l’initiative
- Sens de l’organisation, notamment dans la planification d’activités
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d’écoute, de synthèse, de reformulation
- Capacité d’adaptation
- Déontologie professionnelle
- Le poste est ouvert à toute nationalité des pays membres et partenaires
- Le candidat doit être libre de tout engagement (service national ou service militaire) et immédiatement disponible.
- Le candidat doit être âgé de 21 ans au moins et 35 ans au plus.
- Le candidat doit remplir toutes les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées par la fonction.
- Le candidat doit préciser le titre du poste dans l’objet de message à envoyer
- 1 lettre de motivation
- 1 curriculum vitae
- 1 extrait de naissance
- 1 extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois
- 1 certificat de nationalité
- 1 certificat de visite et de contre-visite attestant que le candidat est apte à l’emploi
- 1 copie certifiée conforme des diplômes et titres
- 1 copie certifiée conforme des attestations des emplois précédemment occupés
- Des attestations ou certificats prouvant les expériences réalisées (enseignement, expertise, conseil et étude)
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