L’ESMT recrute un Technicien informatique et système

L’ESMT recrute un Technicien informatique et système, chargé de la production multimédia et de la gestion des ressources numériques. Fiche descriptive d’emploi Intitulé de l’emploi : Technicien Informatique et Système chargé de la Production Multimédia et de la Gestion des Ressources Numériques Relations hiérarchiques

• N+2 : Chef du Département
• N+1 : Ingénieur Techno-Pédagogique

Effectif géré :

• Relations fonctionnelles
• Relations extérieures

Contexte Dans le cadre du lancement de la filière des enseignements à distance, l’Ecole Supérieure Multinationale des Télécommunications (ESMT) recrute pour un contrat de travail (nature à déterminer selon le contexte), un Technicien Informatique et Système chargé de la Production Multimédia et de la Gestion des Ressources Numériques. Missions

• Installer et faire fonctionner l’ensemble des équipements audiovisuels et multimédias pour la production et la diffusion de des ressources numériques, pédagogiques et didactiques
• Assurer le paramétrage des équipements audiovisuels et multimédia pour les prises de vues, de son et vidéos
• Installer le matériel de prise de vues,
• Opérer les réglages des projecteurs et des spots et assure la mise en images des contenus de cours.
• Enregistrer des séquences sur supports vidéo.
• Traiter des images avec une palette graphique
• Faire des mises au point et corriger les éventuels défauts techniques de l’image.
• Ajuster le cadrage des plans en suivant les consignes de réalisation.
• Contrôler la diffusion des images.
• Assure la supervision, la sécurité et la maintenance des matériels.
• Participer à l’étude des projets d’installation et d’investissements techniques
• Classifier et archiver les rendus audiovisuels
• Analyser et évaluer les besoins en ressources audiovisuelles et multimédia de l’établissement dans le domaine de la formation, de la pédagogie et de la recherche

Qualifications

• Bac+3 de préférence en Techniques et technologies de production audio-visuel et/ou multimédia. Sciences de l’éducation, processus et mécanismes d’apprentissage (connaissance générale)
• Démarches d’enseignement et d’évaluation
• Maîtrise de l’architecture des réseaux informatiques
• Maîtrise des systèmes d’archivage numérique
• Connaissances et pratique d’au moins un LMS
• Technologies de l’information et de la communication (TIC) / Technologies de production audiovisuelle et multimédia
• Une connaissance générale de la pédagogie universitaire et une connaissance du secteur de l’enseignement supérieur seraient un plus

Expérience nécessaire

• 3 années au moins de pratiques professionnelles avérées dans son domaine de compétences.
• Conduite de projets informatique et services techniques audiovisuel et multimédia.
• Expérience avérée dans la production ressources numériques serait un plus

Qualités professionnelles Le Technicien Informatique et Système chargé de la Production Multimédia et de la Gestion des Ressources Numériques est un professionnel polyvalent, notamment en audiovisuel/multimédia et en informatique. Il est capable d’exploiter des outils informatiques pour développer, traiter, récupérer et diffuser des contenus pédagogiques et numériques de différentes natures, selon les besoins sur les plateformes LMS et réseaux sociaux de l’institution. Compétences

• Connaissance approfondie des règles du langage et de l’écriture audiovisuelle et multimédia
• Maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de production audiovisuel
• Connaissances des chaînes de production graphique et éditoriale
• Maîtriser les matériels audiovisuels (prise de vue/son, sonorisation, etc.)
• Maîtriser les différentes techniques et outils de l’infographie
• Maîtriser les techniques de production audiovisuelle et multimédia et logiciel d’animation 2D / 3D/ Jeux sérieux
• Maîtrise des logiciels d’édition multimédia et de montage vidéo (Final Cut, Adobe, Adobe After Effects)
• Maîtriser les méthodes, les techniques et les outils de scénarisation des cours
• Maîtriser et appliquer les techniques de récupération, de traitement et les principes d’archivage numérique
• Connaître et maîtriser les méthodes et techniques de diffusion des supports multimédia sur les plateformes LMS (Moodle, Atutor, Claroline…) et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, WhatsApp)
• Connaissances approfondies des différents systèmes d’exploitation clients, Linux, Windows et Mac OS
• Compétences en matière de numérique et de multimédia sur IP
• Connaissances des technologies de développement web et multimédia
• Connaissances et maîtrise des outils liés à internet (CMS)
• Connaissances sur le fonctionnement et le diagnostic des réseaux (LAN, WLAN, Ethernet, TCP/IP), des services réseaux et applications
• Connaissance des outils de supervisions matérielle et logicielle de l’environnement multimédia sur IP
• Maîtrise des outils de programmation de produits web ou multimédia

Savoir-être

• Vivacité et autonomie
• Esprit d’équipe
• Excellentes compétences en communication Rigueur
• Sens de l’organisation, notamment dans la planification d’activités
• Goût pour le travail en équipe
• Capacité d’écoute, de synthèse, de reformulation
• Capacité d’adaptation
• Déontologie professionnelle

Conditions et dossier de candidature

• Le poste est ouvert à toute nationalité des pays membres et partenaires
• Le candidat doit être libre de tout engagement (service national ou service militaire) et immédiatement disponible.
• Le candidat doit être âgé de 21 ans au moins et 35 ans au plus.
• Le candidat doit remplir toutes les conditions d’aptitudes physiques et mentales exigées par la fonction.
• Le candidat doit préciser le titre du poste dans l’objet de message à envoyer

Dossier de candidature Le dossier de candidature devra être envoyé avant le 08 septembre 2021 à l’adresse suivante : arh@esmt.sn Ce dossier doit comprendre les pièces suivantes :

• 1 lettre de motivation
• 1 curriculum vitae
• 1 extrait de naissance
• 1 extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois
• 1 certificat de nationalité
• 1 certificat de visite et de contre-visite attestant que le candidat est apte à l’emploi
• 1 copie certifiée conforme des diplômes et titres
• 1 copie certifiée conforme des attestations des emplois précédemment occupés
• Des attestations ou certificats prouvant les expériences réalisées (enseignement, expertise, conseil et étude)

Date limite : 8 Septembre 2021.