‎L’IFC recrute un agent principal des opérations

L’IFC embauche un agent principal des opérations.‎ Description ‎La SFI, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2021, la SFI a engagé un niveau record de 31,5 milliards de dollars en faveur d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts de la pandémie de COVID-19. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.‎ ‎Le développement d’un secteur privé dynamique est essentiel pour promouvoir la croissance économique et élargir les possibilités pour les pauvres. Des marchés sains et efficaces peuvent garantir que les ressources sont allouées là où elles sont les plus productives, ce qui contribue à la création d’emplois et stimule la croissance économique.‎ ‎L’unité De conseil en création de marchés (CMA) de l’IFC respecte les engagements d’augmentation de capital de l’IFC en fournissant une base aux équipes régionales, industrielles et en amont pour accroître les opportunités d’investissement du secteur privé. L’AMC répond aux questions de réforme « si-alors » dans les stratégies de la SFI, complétant les efforts de la Banque mondiale, tout en renforçant les relations de la SFI avec les pays clients à l’appui de la SFI 3.0. Plus précisément, l’équipe de l’AMC travaille de façon proactive avec les gouvernements et les organismes de réglementation afin de créer des conditions de marché efficaces et efficientes, tant à l’échelle de l’économie qu’au niveau de l’industrie ou du secteur, afin d’accroître les investissements privés. Notre expérience mondiale montre que les défis de l’environnement des affaires et l’absence d’un cadre réglementaire favorable approprié entraînent des pertes importantes d’investissements par les pays chaque année. L’unité collabore étroitement avec le secteur public, le secteur privé et d’autres équipes du Groupe de la Banque mondiale dans la conception et la prestation de services consultatifs.‎ ‎Rôles et responsabilités‎ ‎Dans ce rôle, le candidat sélectionné sera le chef de file du groupe de pays pour l’AMC au Sénégal, en Mauritanie, au Cap-Vert, en Gambie et en Guinée-Bissau, jouant un rôle de premier plan dans les divers outils et offres de l’AMC. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le personnel d’IFC Upstream, Investments and Advisory du cluster ainsi qu’avec le personnel de la Banque mondiale pour concevoir et assurer la mise en œuvre de réformes qui s’attaquent aux goulets d’étranglement auxquels sont confrontés les investisseurs dans les secteurs prioritaires de la SFI, en utilisant une variété d’outils et d’offres du Groupe de la Banque mondiale. Il/elle jouera un rôle de premier plan dans l’exécution d’initiatives stratégiques visant à améliorer la pratique de l’AMC dans le groupe et potentiellement dans l’ensemble de la sous-région, à innover de nouveaux projets et à créer de nouvelles activités conformément à la stratégie nationale du Groupe de la Banque mondiale et de la SFI, et à fournir des missions consultatives de haute qualité au gouvernement et au secteur privé. En tant que responsable du cluster, il / elle dirigera directement le programme CMA dans le cluster de pays. Il/elle sera un membre à part entière de l’équipe de direction du pays et travaillera en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, en particulier le directeur de pays de la SFI, pour élaborer et exécuter la stratégie de pays du Groupe de la Banque mondiale/SFI et pour fournir des missions consultatives de haute qualité. Le candidat sélectionné relèvera directement du responsable de l’AMC pour l’Afrique du Nord, de l’Ouest et du Centre.‎ ‎Fonctions et responsabilités‎ ‎Le candidat sélectionné sera responsable de fournir des solutions client créatrices de marché en tirant parti des ressources locales et régionales. À cet égard, l’accent sera mis sur la nécessité de s’assurer que le portefeuille et les projets de pipeline existants de l’AMC répondent aux priorités en amont et d’investissement de la SFI, ainsi que de créer de nouvelles activités compte tenu des besoins potentiels du marché et des clients, conformément au plan d’affaires de la SFI pour le cluster sénégalais et au-delà, selon les besoins.‎ ‎Gestion des clients et des intervenants :‎

‎Participer à des réunions avec des clients de haut niveau pour fournir des conseils techniques et suivre les progrès réalisés dans la mise en œuvre des réformes du climat d’investissement; développer de nouvelles affaires en ligne avec les besoins des clients et du marché ainsi que les priorités de la SFI.‎
‎Tirer parti des relations avec les responsables gouvernementaux, le secteur privé et le personnel du Groupe de la Banque mondiale pour concevoir et mettre en œuvre des réformes en utilisant des projets et des outils existants ou nouveaux pour soutenir la mise en œuvre des réformes.‎
‎Communiquer avec les clients de haut niveau du gouvernement et du secteur privé et présenter les arguments en faveur d’une réforme du climat d’investissement qui peut libérer le potentiel d’investissement.‎
‎Travailler en collaboration avec les points d’ancrage de la région IFC Investment/Upstream/Advisory pour aligner les conseils afin d’aider à construire un pipeline de projets d’investissement et de fournir des solutions aux principaux clients du portefeuille.‎
‎Dialoguer avec les équipes compétentes de la Banque mondiale et de la SFI sur les réformes nécessaires pour débloquer de nouveaux marchés et travailler en collaboration avec les équipes en amont.‎
‎S’engager de manière proactive avec les partenaires donateurs pour rendre compte des progrès réalisés dans les programmes financés par les donateurs et élaborer de nouvelles propositions de collecte de fonds‎

‎Concevoir et opérationnaliser des solutions :‎

‎Collaborer avec CMA ainsi qu’avec des spécialistes de l’industrie dans l’identification et la conception de solutions client créatrices de marché et de réformes réglementaires pour libérer le potentiel d’investissement et créer des marchés dans le cluster sénégalais et la sous-région au besoin‎
‎Examiner et contribuer à l’élaboration et à l’approbation des documents de projet pertinents (notes conceptuelles et plans de mise en œuvre) et des livrables des clients pour s’assurer que les normes et les objectifs sont atteints.‎
‎Participer à des réunions avec des clients de haut niveau pour fournir des conseils techniques et suivre les progrès réalisés dans la mise en œuvre des réformes du climat d’investissement.‎
‎Améliorer la conception et la livraison de solutions client en intégrant les meilleures pratiques mondiales et les leçons du passé. Collaborer avec l’équipe des résultats pour élaborer des théories appropriées du changement et des cadres et indicateurs de résultats afin de renforcer l’impact sur le développement et la durabilité des solutions client et d’apprendre continuellement des projets / engagements des clients.‎
‎Assurer la haute qualité de la supervision du projet et des documents d’achèvement et assurer le contrôle de la qualité des livrables des clients. De plus, aidez le client à mettre en œuvre les recommandations et aidez-le à dépanner au besoin.‎

‎Créer et partager des connaissances et renforcer les capacités :‎

‎Soutenir les sessions d’échange de connaissances entre pairs dans toute la région, diriger les diagnostics avec le client et solliciter des engagements AS conformément aux politiques en matière de SI et de pays.‎
‎Identifier et participer à des conférences pour présenter les offres et la proposition de valeur de l’IFC, ce qui inclut le rôle de panéliste / modérateur pour des événements internes et externes liés au domaine thématique.‎
‎Mener des recherches pour façonner les offres actuelles et futures en matière de réforme du climat d’investissement et développer de nouveaux outils et orientations pour intégrer les meilleures pratiques internes et externes.‎
‎Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de formation et de communication pour le personnel d’investissement et de conseil afin de mieux leur permettre d’être des champions des solutions client créatrices de marché, et pour les parties prenantes externes afin de susciter l’intérêt pour les réformes du climat d’investissement et de comprendre pourquoi elles sont importantes / avantageuses pour les entreprises, la communauté et / ou l’économie.‎
‎Renforcer de manière proactive la proposition de valeur des produits de conseil en adoptant de nouvelles tendances et de nouveaux partenariats.‎
‎Aider à constituer un banc d’experts et de consultants dans les domaines thématiques du leadership dans toute la région.‎

‎Supervision du personnel :‎

‎Superviser / superviser le personnel et les consultants assignés.‎
‎Développer les capacités techniques du personnel assigné et des membres de l’équipe élargie du groupe de pratique grâce au mentorat, à l’encadrement, au programme de formation structuré et en offrant des possibilités d’apprentissage en cours d’emploi.‎
‎Assurer le contrôle de la qualité des produits de travail et des extrants‎
‎Déterminer les ressources nécessaires pour soutenir les projets et assurer une utilisation efficiente et efficace des ressources.‎
‎Gérer les budgets des projets et aligner les besoins en personnel.‎

‎Critères de sélection‎

‎Maîtrise en droit, finance, affaires, économie ou dans un domaine étroitement lié.‎
‎Au moins 12 ans d’expérience dans le développement du secteur privé, en mettant l’accent sur la mise en œuvre d’un climat d’investissement et de réformes sectorielles dans au moins 2 régions et dans divers pays de l’IDA et du SCF.‎
‎Solides compétences et expérience démontrée dans la prestation de missions de conseil dans le domaine de la réforme du climat d’investissement, tant à l’échelle de l’économie que des réformes sectorielles.‎
‎Solides connaissances techniques et expérience démontrée dans la prestation de missions de conseil dans plusieurs des domaines thématiques suivants: réformes de la réglementation sectorielle dans l’agro-industrie, la fabrication, la santé, l’éducation, l’énergie, les infrastructures, le climat, les PPP, le secteur financier, l’économie numérique et les technologies perturbatrices.‎
‎Compréhension des produits/instruments de la SFI et du Groupe de la Banque mondiale et des possibilités de collaboration inter-organisationnelle. Une expérience démontrable de travail sur les produits IFC et WBG sera un avantage.‎
‎Comprendre les implications des différents cadres politiques et réglementaires régissant les domaines thématiques.‎
‎Capable de concevoir, de négocier et de diriger les efforts visant à développer des offres clients qui reflètent une connaissance approfondie du domaine thématique et une compréhension de l’analyse de rentabilisation de la façon dont l’orientation thématique aidera le client à améliorer ses activités.‎
‎Capable d’identifier comment les changements dans les marchés, le climat des affaires, les réglementations ou l’émergence de nouveaux innovateurs / perturbateurs à succès peuvent créer de nouvelles opportunités pour IFC d’accélérer son mandat dans un domaine thématique.‎
‎Compréhension approfondie des produits IFC, de ce qui est susceptible d’être approuvé et du temps que cela prendra. Bonne compréhension du Groupe de la Banque mondiale et de la manière de lancer des efforts de collaboration pour tirer parti de ses produits/instruments.‎
‎Capable de concevoir des projets de recherche et d’analyse ou une grande partie de projets complexes pour produire de manière crédible une nouvelle compréhension d’une question thématique et / ou des opportunités potentielles pour débloquer de nouveaux marchés ou de nouveaux flux d’affaires.‎
‎Forte volonté de résultats et d’impact‎
‎Une excellente connaissance de Word, Excel, PowerPoint et aptitude à apprendre de nouveaux systèmes est un must. La possibilité d’utiliser des systèmes ‎‎de gestion de projet‎‎ (iportal, etc.) est un plus.‎
‎D’excellentes compétences en communication écrite, verbale et en présentation ainsi que la maîtrise de l’anglais et de la Français sont indispensables. Connaissance pratique du portugais souhaitée‎

‎Date de clôture : 8 décembre 2021.‎