L’ONG RAES recrute 6 Animateurs communautaires
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- Des activités de production média (télévision, radio, presse et édition, internet et téléphonie mobile) ;
- Des activités communautaires (création de messages, diffusion communautaire, mobilisation sociale, formation).
- Élargir et améliorer l’offre en matière de SSR grâce à des stratégies innovantes de communication et adaptées au contexte et au public; accroître la qualité à travers le renforcement de compétences des professionnel/les de santé et la mobilisation communautaire.
- Améliorer les connaissances et aptitudes des adolescent.es, des jeunes hommes et jeunes femmes en matière de DSSR dans une optique de renforcement de leur pouvoir de décision quant à leur vie affective et sexuelle et leur santé reproductive et de diminution des inégalités, discriminations et violences basées sur le genre.
- Contribuer au renforcement d’un environnement social et légal favorable, aux niveaux local et national, à travers des actions de sensibilisation et de plaidoyer auprès des acteurs-clés et la production de connaissances nécessaires au dialogue public et politique.
- Ce projet mis en œuvre par un consortium (Solthis, ENDA santé, LARTES, RAES, Equipop), se déploie sur une durée de 4 ans (février 2021-2025) dans deux zones d’intervention: Mbour (10 communes) et Sédhiou (10 communes).
- Planification stratégique
- Appuyer le développement des stratégies d’intervention communautaire du projet SANSAS
- Contribuer au volet digital du projet (Prendre de belles photos, Faire des lives Facebook lors des activités communautaires)
- Elaborer les plans d’action des activités pour sa zone d’intervention (Mbour ou Sédhiou)
- Participer au réunion de coordination organisée par le RAES et/ou par la base (Mbour ou Sédhiou)
- Assurer une bonne exécution des calendriers d’activités
- Élaborer les rapports d’activités avec les responsables des structures (CCA, CDEPS, etc.)
- Assurer le reporting périodique des activités communautaires auprès du chargé des activités communautaires du RAES et de la chargée de projet
- Assurer la démultiplication de la formation des autres animateurs communautaires dans les CCA, Cdeps, etc, en lien avec le RAES.
- Appuyer sur le suivi de l’exécution de la feuille de route : lancement, mise en œuvre et évaluation des activités
- Appuyer la coordination des échanges avec les partenaires d’exécution du projet en lien avec les activités
- Animation des réseaux sociaux du projet SANSAS (Page Facebook, groupe WhatsApp): préparation des publications, animation des échanges, etc.
- Animer les activités de ciné-débats en binôme avec des animateurs, prévu dans le cadre du projet SANSAS
- Animer les activités de causeries éducatives auprès des jeunes, en binôme avec des animateurs, prévu dans le cadre du projet SANSAS
- Niveau Bac
- Expérience d’au moins 2 ans dans la gestion d’un projet dans une ONG ou dans le milieu de développement
- Avoir une expérience d’au moins 6 mois à 1 an en animation communautaire de projet de santé, en particulier dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive
- Bonnes connaissances du domaine des droits et de la santé sexuels et reproductifs
- Avoir une excellente qualité rédactionnelle en français est indispensable ;
- Avoir une bonne capacité oratoire et une aisance à faire des activités devant un auditoire
- très bonne capacité de communication et d’animation
- Capacité à assurer le respect des délais
- Bonne maîtrise de la gestion d’un cycle de projet
- Très bonne capacité à analyser, synthétiser et rendre compte d’enjeux complexes
- Capacité à travailler avec rapidité, efficacité et à transformer une stratégie en actions concrètes et actionnables
- Capacité à encadrer des équipes dans la réalisation des objectifs définis définis
- Capacité à produire des rapports d’activité périodiques
- Être apte à effectuer des déplacements dans les zones du projet
- Intérêt sincère pour les thématiques liées à la santé sexuelle et reproductive
- Bonne maîtrise de Word, Excel, google drive etc.
- Relation au travail
- Proactivité, créativité, adaptabilité et rigueur
- Bon relationnel et sensibilité aux différences culturelles
- Méticulosité et organisation dans le travail
- Flexibilité et bonne capacité de travailler en groupe
- Soif d’apprendre et de partager ses connaissances
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