Plan International recrute un Global Media Manager

Équipe : RS&E
Salaire : Le salaire et les avantages sociaux applicables seront fixés en fonction de votre emplacement. Si basé au Royaume-Uni, le salaire serait d’environ 45 000 £ PA
Lieu : L’emplacement de ce poste est de préférence au Royaume-Uni ou là où Plan International a un bureau* qui peut employer et vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre. Le travail hybride s’appliquera
Fermeture: 5h00, 8 mars 2023 GMT

Description d’emploi Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité des filles. Actifs dans plus de 85 pays, nous travaillons avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, luttant pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables. L’opportunité En tant que Global Media Manager (Campagnes et politiques), vous serez responsable de la coordination de l’engagement médiatique mondial et du positionnement de Plan International en tant qu’organisation humanitaire et de défense des droits des filles de premier plan. Dans ce rôle, vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de stratégies médiatiques expertes, en fournissant une orientation stratégique aux communications et à l’influence de l’organisation, y compris le déploiement international si nécessaire. En plus de traiter directement avec les médias, le Global Media Manager crée du contenu et des messages convaincants à l’usage du réseau de communicateurs de Plan International, ce qui nécessitera de pouvoir travailler en collaboration avec des collègues de plusieurs bureaux, horizons et fonctions. À propos de vous

Expérience substantielle dans le journalisme, les relations avec les médias ou les relations publiques au niveau international
Expérience avérée de la gestion des médias pour une campagne ou une initiative de plaidoyer avec un impact démontrable
Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies médiatiques à fort impact, l’évolution des récits et des opinions et la conduite de changements tangibles
Excellentes compétences verbales et écrites en anglais, avec la capacité de transformer rapidement des informations techniques en une copie convaincante
Capacité à diriger et à gérer des équipes de projet dans différents bureaux et fonctions, y compris à coacher des collègues pour améliorer le contenu éditorial
Capacité à travailler rapidement sous pression, y compris dans des contextes précaires et parfois pénibles, tout en motivant et en soutenant les collègues à faire de même
Capacité de persuader, de faire pression et d’influencer des pairs et des collègues et d’établir des relations et des contacts productifs
Expérience démontrable dans la protection de la réputation d’une organisation, y compris la communication de crise
Capacité d’adapter les communications à différents publics et canaux, y compris les médias, les médias sociaux et le numérique
Bonne compréhension des questions humanitaires et de développement et du travail axé sur les droits
Expérience de travail avec des personnes à tous les niveaux dans un environnement multiculturel / mondial
Travailler de sa propre initiative avec de fortes compétences organisationnelles, pour gérer une charge de travail large et variée
Travailler avec enthousiasme au sein d’une équipe et établir des relations de travail efficaces et constructives dans l’ensemble de l’organisation et dans un réseau plus large au sein du secteur.