STRUCTURE B SA recrute un Directeur(trice) régional

STRUCTURE B SA recrute un Directeur(trice) régional – Zone Mbour-Saly

25/08/2021 à 12:18

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STRUCTURE B SA recrute un Directeur(trice) régional – Zone Mbour-Saly. Directeur(trice) régional – Mbour-Saly (Sénégal)

Profil spécialisé dans la vente ou dans l’immobilier
Management et développement
Expérience + de 7 ans

Acteur spécialisé dans la promotion et le consulting en immobilier sur le Sénégal, nous recherchons dans le cadre de notre expansion un profil de directeur(trice) régional capable de manager et d’animer une équipe de gestionnaire de projet et de commerciaux. Rattaché au Directeur général du groupe et à la maison mère, vous aurez pour principale mission d’animer l’équipe de la zone, développer, gérer et superviser l’ensemble des activités de votre région. Missions

Élaborer la politique régional de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier
Réaliser une étude de l’environnement concurrentiel de l’entreprise
Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise
Repérer des segments d’activité sur lesquels investir, afin de recruter plus de clients
Communiquer auprès de ses collaborateurs en les faisant adhérer aux décisions
Gérer les réponses aux appels d’offres et participer à l’élaboration des directives stratégiques
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes
Assurer la visibilité de l’entreprise sur le marché de façon permanente
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction
Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun
Recruter, encadrer et animer les équipes :
Accompagner les équipes, les aider à structurer les méthodes et les process,
Assister les équipes dans l’organisation de leur travail et des priorités
Organiser les études et remettre régulièrement les rapports.

Qualités personnelles

Charisme
Résistance au stress
Envergure intellectuelle
Sensibilité artistique
Grande disponibilité
Sens commercial
Qualités de visionnaire
Patience
Sens de l’organisation
Aisance relationnelle

Profil

Capable de négocier au plus haut niveau, vous possédez une forte capacité à organiser et fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Une expérience personnelle ou professionnelle acquise à l’international dans un pays émergent sera utile pour favoriser votre intégration.
De formation supérieur, minimum bac + 5, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience dans le milieu de l’immobilier ou de la commercialisation.

Date limite : 03 Septembre 2021.