Swisscontact recrute un Chargé de suivi-évaluation/ Responsable « Monitoring and Results Measurement (MRM) »

Swisscontact, fondation suisse pour la coopération technique est une organisation de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact est une organisation indépendante, à but non lucratif et neutre sur les plans politique et confessionnel, créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Swisscontact soutient le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie. Dans le cadre du projet de formation et d’insertion professionnelles des jeunes, dénommé « Une formation, des Opportunités – améliorer l’insertion économique des jeunes et des femmes au Sénégal/Sahel », intervenant au Sénégal, au Burkina Faso et au Mali, Swisscontact recherche un(e) Chargé(e) de suivi-évaluation / Responsable « Monitoring and Results Measurement (MRM) » (Suivi et Mesure des Résultats). Responsabilités / Tâches

Appuyer la planification globale des activités du Projet ;
Assurer la conception et la mise en œuvre du dispositif de suivi et mesure des résultats (SMR ou MRM) du projet ;
Proposer le mécanisme de monitoring impliquant les chaînes de résultats pour chaque axe d’intervention (en lien avec le cadre logique), le plan de mesure des résultats (outputs) et effets (outcomes), le mécanisme de circulation de l’information entre les diverses parties prenantes et les outils de collecte de données ;
Actualiser les processus, méthodologies et outils techniques définis dans le manuel de suivi évaluation du projet, en veillant à l’intégration du suivi de la mise en œuvre de l’approche genre et de ses effets ;
Élaborer les guides d’utilisation des différents outils, de concert avec l’équipe technique et les correspondants auprès des partenaires et organiser en conséquence les formations/recyclages s’inscrivant dans l’appropriation du système de suivi-évaluation axé sur les résultats ;
Organiser la collecte, l’analyse et la centralisation des données sur les activités du projet ; Veiller à la tenue à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi du cadre de résultats du programme aux différents niveaux et sur cette base, identifier avec les équipes techniques du projet et les correspondants auprès des partenaires les écarts entre prévisions et réalisations et initier des propositions concertées sur les mesures correctives à prendre en temps réel ;
Préparer les notes et rapports périodiques présentant l’état global d’avancement des activités et le niveau de réalisation des objectifs, l’analyse des causes et facteurs les ayant influencés et leurs effets sur la situation des bénéficiaires ;
Veiller à la capitalisation des acquis et à la communication sur les résultats et effets du projet ;
Être l’Interlocuteur principal du conseiller régional MRM de Swisscontact ; Préparer et organiser des études d’évaluation et études relatives au MRM en général ; Être le répondant technique et l’interlocuteur principal des consultants chargés desdites études et suivre leurs travaux ;
Assister le Directeur Pays et le Coordinateur Technique dans la mise en œuvre de la stratégie d’intervention du Projet dans son ensemble, en particulier à travers la mise en place et l’animation du système de suivi-évaluation interne du projet, en rapport avec les autres membres de l’équipe technique.

Profil requis

Avoir un diplôme universitaire de niveau maîtrise en Planification, Statistique ou Sciences Économiques ;
Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement, notamment en planification et gestion axée sur les résultats des projets/programmes de développement ;
Expérience avérée en Suivi & Évaluation, y compris dans le développement des systèmes de suivi & évaluation des programmes du développement et dans le domaine de l’évaluation des programmes de développement ;
Parfaite maîtrise des outils informatiques et de l’analyse statistique ;
Compétences techniques et expérience professionnelle en matière de collecte et d’analyse de données (au moins 5 ans) ;
Parfaite maîtrise de la gestion axée sur les résultats et de la théorie de changement ;
Une expérience pratique dans le domaine de la formation et du transfert de connaissances ;
Expérience dans l’utilisation des logiciel statistiques (SPSS, Stata, MatLab) et de programmation (Access et autres) ;
Capacité de mener une planification stratégique, une gestion basée sur les résultats ainsi que la rédaction des rapports analytiques ;
Excellente connaissance des normes et méthodes de suivi-évaluation, en particulier la théorie du changement et la Gestion Axée sur les Résultats ;
Très bonnes capacités de communication et de rédaction ;
Excellentes capacités orales et écrites en français ;
Capacité à travailler sous pression, de façon autonome et à faire preuve d’initiative, tout en s’insérant dans une équipe ;
Bonnes dispositions et disponibilité pour des déplacements fréquents à l’intérieur du pays, notamment dans les zones rurales et dans d’autres pays d’intervention du projet
Traitement confidentiel des données et informations.
Avoir des connaissances en Anglais (comprendre, parler, écrire) est un atout.

Candidature Veuillez envoyer votre dossier complet jusqu’au 16 juin 2021 par e-mail à sn.info@swisscontact.org avec la référence : appel à candidature pour le poste de chargé/e de suivi-évaluation. Composition du dossier à fournir :