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Teach for Sénégal recrute un directeur financier
23/09/2021 à 10:10
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Teach for Sénégal recrute un directeur financier.
À propos de Teach For Sénégal
Teach For Sénégal (TFS) est une organisation locale à but non lucratif qui adopte une approche unique pour éliminer les inégalités en matière d’éducation au Sénégal en enrôlant les futurs dirigeants les plus prometteurs du Sénégal (que nous appelons Jambaars) dans cet effort. TFS offre une bourse aux jeunes dirigeants sénégalais de la diaspora et du Sénégal pour servir d’enseignants à temps plein dans leurs propres communautés pendant deux ans. TFS répond au besoin pressant d’enseignants exceptionnels dans les écoles à faible revenu du Sénégal en sous-effectif tout en favorisant un groupe de jeunes leaders positionnés pour faire avancer la cause de l’équité en matière d’éducation et influer sur le changement systémique à long terme.
Depuis sa création, en 2019, Teach For Sénégal a placé 22 Jambaars dans des écoles de 10 écoles mal desservies à Podor, au Sénégal, ce qui a eu un impact direct sur plus de 1 000 élèves et indirectement sur 5 000 élèves. D’ici 2025, TFS prévoit de s’agrandir pour recruter 140 Jambaars pour enseigner dans 65 communautés.
Résumé du poste
Teach For Sénégal est à la recherche d’un directeur financier pour superviser tous les aspects des activités financières, comptables et de reporting. Le gestionnaire sera chargé de créer des structures financières à long terme et d’élaborer et de mettre en œuvre les systèmes de comptabilité et de contrôle financier appropriés pour assurer la viabilité financière de l’organisation. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui cherche une opportunité d’assumer un rôle de leadership essentiel dans une organisation à but non lucratif dynamique, en évolution et au rythme rapide qui est sur le point d’avoir un impact énorme et à long terme sur l’éducation au Sénégal.
Le directeur financier dirigera toutes les opérations financières quotidiennes, la comptabilité, la gestion des subventions, l’élaboration du budget, les prévisions et le suivi, l’audit externe et les rapports financiers fédéraux, les impôts américains, les salaires américains et nationaux, ainsi que les politiques et procédures financières. Le directeur financier veillera à ce que Teach For Sénégal dispose des systèmes et des procédures en place pour soutenir une croissance rapide et mener des audits sans faille. Le gestionnaire des finances travaillera en étroite collaboration avec les membres de la haute direction sur la planification et l’analyse et les éduquera sur les procédures financières et comptables. En outre, il/ elle s’associera à l’équipe de la haute direction pour planifier l’évolution de la fonction financière afin de soutenir une présence internationale croissante et des salaires, des services bancaires et des impôts internationaux supplémentaires.
Responsabilités
Planification et analyse des finances
- Élaborer et surveiller les budgets et les prévisions. Diriger Teach For le leadership du Sénégal dans un processus annuel de budgétisation et de refondation en milieu d’année; administrer et examiner tous les plans financiers sur une base mensuelle et les comparer aux résultats réels en vue de déterminer, d’expliquer et de corriger les écarts, le cas échéant.
- Élaborer des plans et des projections financières à court, moyen et long terme. c. Collaborer avec l’équipe de direction (gestionnaire de la collecte de fonds, chef de la direction et chef de l’exploitation) pour harmoniser la gestion financière avec la planification et les projections de développement à court et à long terme. d. Collaborer avec l’équipe de direction pour régler tous les problèmes opérationnels et stratégiques au fur et à mesure qu’ils se présentent; fournir des recommandations stratégiques à l’équipe de direction fondées sur l’analyse et les projections financières, l’identification et la répartition des coûts et l’analyse des revenus et des dépenses.
- Représenter l’organisation auprès des partenaires financiers, y compris les donateurs financiers, les auditeurs, etc. f. Superviser la préparation et l’approbation de tous les documents et mesures d’information financière pour les bailleurs de fonds, le conseil d’administration et les principaux mandants externes; préparer et communiquer des états financiers mensuels et annuels à usage interne et externe.
- Gérer les flux de trésorerie et les prévisions; diriger toute la comptabilité financière, basée sur les projets et départementale.
- Superviser tous les comptes, grands livres et systèmes de reporting, ainsi que les exigences réglementaires. c. Maintenir le contrôle interne et les mesures de protection pour la réception des recettes, des coûts et des budgets de programme, ainsi que des dépenses réelles.
- Aider à assurer le maintien des politiques et procédures budgétaires.
- Analyser systématiquement les données financières et présenter les rapports financiers de manière précise et opportune; communiquer clairement les états financiers mensuels, trimestriels et annuels; surveiller les progrès et les changements et tenir la haute direction au courant de la situation financière de Teach For Sénégal.
- Coordonner les activités entre le développement et le financement.
- Superviser toute la comptabilité financière, de projet/programme et de subventions; veiller à ce que les dépenses soient uniformément alignées sur les budgets des subventions et des programmes tout au long de la période de subvention ou de fonds; rassembler des documents d’information financière pour les subventions d’organismes gouvernementaux internationaux et nationaux, d’entreprises et de fondations.
- Superviser toutes les activités d’audit.
- Superviser la production appropriée des déclarations de revenus aux États-Unis.
- Assurer la conformité légale et réglementaire concernant toutes les fonctions financières. 2
- Expérience en tant que directeur financier ou équivalent, de préférence dans une ONG. L’expérience supplémentaire devrait inclure le travail direct ou la supervision de la comptabilité, de l’audit, du budget, de la conformité / juridique et d’autres domaines fonctionnels pertinents.
- Un penseur stratégique proactif et pratique qui s’appropriera pleinement toutes les fonctions financières et fournira des conseils sur les questions financières à une équipe de direction et / ou à un conseil d’administration Expérience de travail dans un environnement « à forte croissance » ou « en démarrage ».
- Capacité et désir de travailler dans une opération « plus récente », avec moins de structure qu’une organisation plus établie, et de mener une équipe à des résultats ambitieux
- Excellentes compétences en matière de personnel et de communication, en particulier pour discuter de sujets financiers à l’interne avec divers membres du personnel et à l’externe avec les principales parties prenantes.
- Efficacité avérée dans la direction, la gestion et la croissance d’une équipe des finances, composée d’employés des finances et de la comptabilité, d’entrepreneurs et d’autres professionnels Solides compétences en prévision; expérience dans la modélisation et la prévision de modèles opérationnels complexes. Maîtrise de haut niveau d’Excel et de QuickBooks.
- Connaissance avancée des logiciels de comptabilité et de reporting.
- Minimum d’un BA; CPA et/ou MBA de préférence
- Fort désir d’apprendre et/ou de connaître et d’acquérir de l’expérience avec la comptabilité/finance à but non lucratif et à but non lucratif (questions à but non lucratif, expérience ou connaissance de la comptabilité à but non lucratif, y compris la comptabilité sophistiquée des fonds et des subventions, la conformité et les rapports; connaissance de la gestion des subventions en ce qui concerne la conformité et la déclaration des subventions internationales et nationales d’entreprise, individuelles et de fondations)
- Maîtrise de l’anglais, maîtrise de la Français est un plus.
- Passion pour la mission et l’éducation du Sénégal.
- Flexibilité: Chez Teach For Sénégal, nous fonctionnons avec une culture de confiance et un accent sur l’impact et notre personnel travaille avec un grand degré d’indépendance pour obtenir d’excellents résultats.
- Congé : Nous avons une politique de congé complète qui comprend également une pause à l’échelle de l’organisation à la fin de l’année.
- Apprentissage continu et responsabilité: Notre culture est celle de l’apprentissage constant, avec des possibilités de croissance en efficacité et en responsabilité.
- Soutien mondial : Faisant partie du réseau Teach For All, notre personnel reçoit le soutien d’organisations partenaires à l’échelle mondiale, notamment l’accès à des ressources, des possibilités de partenariat éclairé et des invitations à participer à des conférences.
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