UCAD recrute 01 Archiviste

Le Recteur, Président du Conseil académique de l’Université Cheikh Anta Diop recrute pour le compte de l’Ecole supérieure d’Économie appliquée (ESEA) : un(e) archiviste. Type de contrat : un contrat à durée indéterminée (CDl). Diplômes requis Être titulaire d’une Licence professionnelle en documentaire (LlPSlD) option archives. Diplômes complémentaires Tout autre diplôme admis en équivalence en rapport avec la spécialité précitée Missions

assurer la gestion, la conservation et la valorisation des archives et des documents administratifs ;
élaborer les plans de classement et les outils de gestion ;
collecter, organiser, conserver les documents ;
faire la recherche et communiquer ;
veillez à une gestion de l’espace d’archivage ;
tenir à jour les statistiques ;
participer aux travaux de récolement et d’élagage ;
élaborer des produits de documentaires ;
valoriser les collections ;
assurer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie

Expérience Professionnelle

Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un service d’archives

Qualifications

bonne maîtrise des normes archivistiques;
bonne maÎtrise des techniques de classement et de classification;
bonne maîtrise des systèmes intégrés de gestion des archives;
bonne maîtrise des logiciels de gestion des archives.

Eligibilité

être âgé(e) de 35 ans au plus au 31 décembre 2024 ;
présenter un dossier complet à la date de clôture de I’appel à candidatures

Modalité de la sélection Le recrutement se fera après examen des dossiers de candidature entretien avec les candidats présélectionnés. Modalités de dépôt et date limite Le dossier complet doit être déposé en ligne à l’adresse suivante: https://recrutement.ucad.sn au plus tard le 27 Juin à 18 heures. Pièces à fournir Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes : NB:

une demande manuscrite adressée au Directeur de I’ESEA ;
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae détaillé ;
les copies légalisées des diplômes et attestations de réussites,
les copies légalisées des attestations de travail et/ou contrat de travail ;
une copie de la carte nationale d’identité.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement. Tout document déposé reste à la propriété de l’établissement Le/La candidat (e) retenu(e) devra compléter son dossier par les pièces suivantes dans un délai n’excédant pas quinze(15) jours:

un extrait de naissance datant de moins de 3 mois ;
un certificat de nationalité ;
un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
un certificat de bonne vie et mœurs datant de moins de trois mois ;
un certificat de visite et contre visite délivré par l’IPMS de l’UCAD de moins de trois (03) mois ;
deux photos d’identité