Une société de la place recrute un Directeur administratif et financier
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- Elaborer la politique administrative et financière de l’entreprise dans sa globalité ;
- Coordonner les activités des différents services de la DAF,
- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au reporting à la Direction générale présenté lors du comité de Direction ;
- Assurer la fiabilité des comptes en conformité avec la réglementation ;
- Assurer l’animation et le management de ces équipes ;
- Piloter et mettre en œuvre la politique de trésorerie de l’entreprise
- Elaborer les plans de trésorerie ;
- Assurer la gestion de la trésorerie de la société ;
- Suivre les différents échéanciers et le paiement des salaires, autres avantages et des fournisseurs ;
- Analyser les écarts entre les prévisions et la situation réelle de la trésorerie ;
- Mettre en place et Gérer la politique de crédit
- Définir la politique de crédit en rapport avec la Direction Générale ;
- Gérer et garantir le patrimoine de la société ;
- Gérer les ressources humaines de la société
- Superviser la gestion des carrières, de la formation du personnel
- Gérer les affaires juridiques et sociales tout en gérant les relations avec les représentants du personnel
- Organiser les réunions du comité de Direction et de l’Assemblée générale des actionnaires ;
- Coordonner les engagements juridiques de la société ;
- Participer aux négociations des contrats avec les clients et fournisseurs
- Piloter et gérer les différentes assurances
- Suivre les résultats Financiers de l’Entreprise
- Présenter les états financiers à l’examen des administrateurs de la société ;
- Veiller aux déclarations fiscales et sociales dans les délais réglementaires
- Superviser les opérations d’approvisionnement
- Faire le point régulièrement sur les résultats financiers de l’entreprise ;
- Assurer le reporting auprès de la Direction générale lors des comités de Direction
- Assurer une relation particulière et efficace avec les partenaires financiers de l’entreprise
- Assurer la maîtrise d’œuvre dans la mise en place de nouveaux outils financiers de gestion
- Niveau d’études : Master en finance comptabilité, ou DSCG ou équivalent
- Très bonne connaissance en comptabilité générale et analytique ;
- Très bonne connaissance de SYSCOHADA révisé ;
- Très bonne connaissance des textes de l’OHADA sur les suretés ;
- Très bonne connaissance des opérations d’import – export ;
- Très bonne connaissance du Droit des Affaires
- Très bonne connaissance du code du travail et des différentes conventions collectives interprofessionnelles en vigueur dans la société ;
- Très bonne connaissance de la législation sociale
- Minimum une expérience de 5 ans dans un poste similaire – ou de finance ou de comptabilité.
- Aptitudes à communiquer en Anglais
- Aisance relationnelle, Autorité naturelle pour fédérer son équipe, la stimuler
- Adaptabilité à des interlocuteurs, des environnements et des horaires divers
- Organisation et Rigueur
- Grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever
- Maîtriser parfaitement les logiciels bureautiques, généralement de la suite Office de
- Microsoft (Word, Excel, Powerpoint…).
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