Wave recrute 01 Chef du groupe de soutien
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- Gérez les fonctions quotidiennes du support client de votre équipe.
- Répondre et faire remonter les problèmes de support client.
- Mettre en œuvre des processus de support client pour améliorer la satisfaction client.
- Formuler et réviser les politiques de support client et promouvoir leur mise en œuvre.
- Informer l’équipe de toute nouvelle information relative aux produits, aux procédures et aux tendances.
- Évaluer les statistiques de soutien et préparer des rapports détaillés sur les résultats.
- Effectuer des évaluations de performance et suivre le processus disciplinaire conformément à la politique de l’entreprise.
- Organisez des entretiens 1-on-1 tous les mois avec les représentants du service clientèle qui vous sont attribués.
- Rapportez les informations pertinentes aux responsables de l’équipe d’assistance pour l’excellent fonctionnement du service.
- Évaluez les représentants du support tous les mois.
- Écoutez les appels téléphoniques et améliorez la qualité.
- Lieu : Sénégal.
- Une autorisation de travail au Sénégal est requise.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés à l’aide d’une formule transparente.
- Nous organisons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des bonus ou des promotions aux personnes exceptionnelles qui sont dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous-même et vos personnes à charge.
- Nous soutenons les parents qui travaillent – nous proposons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde d’enfants subventionnés lorsque vous retournez au travail.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements au gymnase et les cours de fitness.
- Remboursement du temps d’antenne.
- De la nourriture gratuite et un bel espace de bureau.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
- 2 ans et + d’expérience en tant que responsable du service clientèle ou équivalent.
- Baccalauréat en administration des affaires, en communication ou dans une discipline connexe
- Faites preuve de détermination et de flexibilité, prêt à aller au-delà, même en travaillant selon des horaires flexibles.
- Pensez stratégiquement et pouvez diriger efficacement.
- Valorisez une communication claire et une coordination proactive.
- Portez une attention méticuleuse aux détails et visez l’excellence.
- Prioriser la satisfaction de la clientèle et exceller dans la communication interpersonnelle.
- Posséder de la diplomatie et des compétences en communication.
- Adoptez le travail d’équipe et la collaboration.
- Sont disponibles tous les jours, y compris les week-ends si nécessaire.
- Apporter une expérience significative dans la gestion de grandes équipes de support.
- Nous disposons d’une équipe nationale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’une équipe à distance répartis dans le monde entier.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- Nous sommes sur les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires.
- Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
- Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
- Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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