Wave recrute 01 Country Launcher
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- Parlez à de nombreux utilisateurs d’argent mobile pour découvrir les opportunités de croissance les plus prometteuses du pays.
- Développez notre base d’utilisateurs de semaine en semaine :
- Identifier les emplacements les plus stratégiques pour ouvrir nos premiers agents.
- Recrutez nos premiers utilisateurs – trouvez les personnes qui ont le plus besoin de Wave et convainquez-les de nous essayer.
- Résolvez tous les problèmes qui se posent jusqu’à ce qu’ils aiment notre produit et le disent à tous leurs amis.
- Construisez et supervisez les équipes qui répéteront ce processus dans de plus en plus d’endroits jusqu’à ce que nous soyons une force imparable :
- Gestion des agents – recrute des agents et s’assure qu’ils fournissent un excellent service.
- Croissance – incite les gens à essayer Wave et à continuer à l’utiliser.
- Liquidité – garantit que les agents disposent toujours de suffisamment de liquidités et de fonds de caisse pour servir les utilisateurs.
- Organiser un lancement, c’est comme être le PDG d’une startup en phase de démarrage : vous êtes le moteur qui fait avancer l’entreprise en résolvant constamment les problèmes et en trouvant de nouvelles opportunités. Vous bénéficierez du soutien de notre équipe mondiale, mais nous recherchons des personnes indépendantes et entreprenantes qui peuvent travailler de manière autonome et qui s’épanouiront dans des environnements difficiles.
- Lieu : Ce rôle sera basé dans le pays que vous lancerez, avec la nécessité de se rendre fréquemment sur le terrain pour soutenir les activités de lancement. Les lancements durent généralement entre 6 et 12 mois, après quoi vous passerez à la préparation du prochain lancement.
- Il s’agit d’un poste permanent.
- Nos salaires sont compétitifs et calculés à l’aide d’une formule transparente.
- Nous proposons une assurance maladie généreuse pour vous-même et vos personnes à charge.
- Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie dès maintenant ! Nous subventionnons les abonnements à la salle de sport et les cours de fitness.
- Nous soutenons les parents qui travaillent en proposant des politiques de congé parental généreuses.
- Nous vous donnons tout le temps d’antenne et les données mobiles dont vous aurez besoin.
- Parle couramment l’anglais et le français
- Les langues locales un atout
- 4+ ans d’expérience dans des rôles opérationnels en Afrique
- 2+ ans d’expérience en gestion d’équipes
- Avoir fondé ou contribué à la croissance d’une entreprise B2C en phase de démarrage
- Penser à partir des principes de base pour développer des solutions innovantes
- Sont intellectuellement curieux et poussés à comprendre des environnements inconnus.
- Peut s’adapter à de nouveaux contextes culturels et établir des relations avec un large éventail de personnes
- Sont à l’aise de prendre des risques, d’essayer de nouvelles approches et de prendre des décisions aux résultats incertains.
- Pivotez rapidement en fonction des nouvelles informations
- Avoir une tolérance élevée à l’incertitude, aux voyages et aux marchés bruyants
- Communiquer efficacement en personne et par écrit
- Nous disposons d’une équipe nationale en pleine croissance au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que de membres d’une équipe à distance répartis dans le monde entier.
- Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez maître de vos projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous avons levé la plus grande série A en Afrique en 2021. Nos investisseurs de classe mondiale comprennent Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.
- Nous sommes sur les meilleures entreprises de Y Combinator en termes de chiffre d’affaires.
- Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le poste.
- Nous examinons fréquemment les candidatures et vous recommandons de postuler au poste qui correspond le mieux à vos compétences, à votre expérience et à vos objectifs de carrière.
- Wave est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
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