Wave recrute un Spécialiste principal de la paie mondiale

Notre mission Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire. En 2017, plus de la moitié de la population d’Afrique subsaharienne n’avait pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison: les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend de cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leurs économies sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces. Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : sans frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts et les retraits d’espèces, les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d’utilisateurs et nous grandissons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent sans numéraire. Et c’est là que vous entrez en jeu.... Comment vous nous aiderez à y parvenir En tant que spécialiste principal de la paie mondiale, vous ferez partie de l’équipe des systèmes RH et de la mobilité et vous vous concentrerez sur la fluidité de la pratique mondiale de la paie de Wave. Dans le rôle, vous allez :

• Responsable de la paie précise et opportune pour tous les pays conformément aux réglementations fiscales et du travail locales, y compris les salaires variables, les actions ou autres cycles de paie supplémentaires ou non récurrents, et assurer des dépôts d’impôts en temps opportun
• Soutenir les audits de paie internes / externes.
• Gérer les relations avec les fournisseurs de paie externes dans tous les sites européens et nord-américains.
• Lancer de nouveaux emplacements de paie
• Développer, piloter et rendre compte des indicateurs clés pour la fonction avec les conseils du gestionnaire de la paie
• Soutenir la gestion sur des projets ponctuels et axés sur la croissance tels que les initiatives d’évolutivité.

Détails clés

• Les employés occupant des postes distants chez Wave peuvent travailler à distance de n’importe où (entre UTC -8 et +4) avec un accès Internet fiable aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Belgique, en Pologne, en Espagne, au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, en Ouganda, au Kenya ou au Ghana.
• Nos salaires sont compétitifs et calculés selon une formule transparente.
• Nous effectuons des évaluations de performance deux fois par an et accordons des primes aux employés les plus performants qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de 6 mois.
• Nous payons 100 % du coût de votre prime d’assurance maladie pour vous et vos personnes à charge.
• Nous soutenons les parents qui travaillent – nous offrons des politiques de congé parental généreuses (26 semaines pour les mères et 4 semaines pour les pères) et des services de garde subventionnés lorsque vous retournez au travail.
• Nous vous aidons à vivre pleinement votre vie maintenant! Nous subventionnons les abonnements au gymnase, les cours de conditionnement physique et les équipements d’entraînement.
• Remboursement du temps d’antenne.
• Nourriture gratuite et bel espace de bureau.

Exigences

• 5 years experience in payroll management
• 2+ years experience, managing UK payroll
• Detail Driven.
• Demonstrated organizational skills and a strong sense of ownership.
• Strong analytical skills and flux analysis on PL and BS
• Experience with major payroll software such as Workday, ADP Workforce Now, ADP Smart Tax Compliance, Ceridian or UltiPro
• Versed in current payroll procedures and related laws
• Proficient with Microsoft Excel and/ or Google Sheets
• Excellent presentation and communication skills, both written and verbal, in addition to strong problem-solving skills
• Resourceful, innovative, with a can-do attitude and attention to detail

Bonus points if you have

• A GMS Certificate or CPP
• Degree in Business, Accounting or Finance, CPA or MBA
• Experience using BambooHR or Payslip
• Speak French

You might be a good fit if you

• Vous connaissez la valeur d’une excellente expérience de paie et êtes impatient d’aider les employés à démarrer.
• Sont très organisés et soucieux du détail – vous aimez retrousser vos manches et entrer dans le vif du sujet. Vous êtes du genre à toujours regarder les erreurs d’arrondi.
• Sont poussés à faire face aux tâches de front, à les accomplir efficacement et à passer aux suivantes.
• Sont désireux de sortir des sentiers battus lorsqu’ils sont confrontés à des obstacles potentiels.
• Vous êtes impatient de tirer parti des données internes et externes pour éclairer votre prise de décision.
• Vous croyez en l’itération et travaillez à améliorer les processus.
• Sont férus de technologie et se sentent à l’aise pour résoudre les problèmes techniques.
• Avoir déjà travaillé pour une entreprise à distance et aimer travailler de manière autonome et au sein d’une équipe
• Certificat GMS ou CPP, diplôme en commerce, comptabilité ou finance, CPA ou MBA, expérience d’utilisation de BambooHR comme valeur ajoutée

Notre équipe

• Nous avons une équipe en croissance rapide au Sénégal, en Côte d’Ivoire, au Mali, au Burkina Faso, en Gambie et en Ouganda, ainsi que des membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
• Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
• Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator et Partech Africa.

Comment postuler Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un CV en anglais. Facultatif: N’hésitez pas à ajouter une lettre de motivation ou une note s’il y a quelque chose d’autre que vous aimeriez partager sur votre intérêt pour Wave / le rôle ou votre expérience. Nous examinons les demandes sur une base continue. Wave souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.